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工伤单位最怕员工去哪里投诉
员工工伤，且用人单位没有依法赔偿受伤员工的，最怕员工去社保局和劳动局投诉。工伤事故一般是找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。建筑工地工伤是需要向当地社保部门申请工伤认定。
七级工伤公司最怕员工起诉可以先协商解决。因为公司的员工是在单位工作时造成的工伤七级，既然非常怕员工投诉那就要公司主动找到员工协商给予一定的补偿，单独协商解决。
如果用人单位不履行法定的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
劳动者受工伤，应当由用人单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定；单位超过规定的期限不去申请的，劳动者一方在一年内可以向劳动保障行政部门提出申请。
如果您在工作中受到了工伤，可以通过以下方式进行维权：及时报告工伤：在受伤后应立即向所在单位报告，并要求单位出具工伤认定证明。申请工伤认定：根据工伤保险制度，受伤员工可以向当地社保部门申请工伤认定。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括： （1）用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。
私人老板拖欠工资最怕劳动局哪些投诉?
法律主观：用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
很高兴为您解私人老板拖欠工资最怕您起诉他哦向劳动监察的大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
劳动局最怕什么投诉
1、劳动局最怕你去人民法院投诉。因为如果劳动局不能解决你的问题，你可以通过法律途径讨回自己的权益，这对劳动局的声誉和工作效率都会有很大的影响。
2、劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
3、部门最怕向纪检监察机关投诉。监察委员会是国家的监察机关，是行使国家监察职能的专责机关，依照《监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察。调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
4、司法局法律援助电话。可以拨打这个电话进行免费的法律咨询。简单法律问题可以咨询，但复杂类案件陪圆还是建议找律师面谈。12333劳动局劳动保障电话，劳动者遇到被克扣工资、不签合同等劳动问题投诉。
5、私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
6、可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
劳动局最怕你去哪个部门投诉
1、劳动局最怕你去人民法院投诉。因为如果劳动局不能解决你的问题，你可以通过法律途径讨回自己的权益，这对劳动局的声誉和工作效率都会有很大的影响。
2、劳动局最怕你向上一级劳动部门投诉和向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。
3、劳动纠纷劳动局不管可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，或者向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
4、部门最怕向纪检监察机关投诉。监察委员会是国家的监察机关，是行使国家监察职能的专责机关，依照《监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察。调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。
5、市长公开热线。遇到当地的一切问题需要投诉，都可以拨打这个电话。热线会根据投诉反馈到主管行政部门，最终出具解决方案。12348司法局法律援助电话。可以拨打这个电话进行免费的法律咨询。
