社保会暴露工作记录吗（背调出隐瞒了半年无工作经历）-公积金查询网

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是可以的，因为你到新的单位肯定得先把人事档案和社保关系从原单位转移过来，这中间的手续有两个单位的盖章，再次你的社保缴费记录从社保部门的系统中都能查的到的，系统中都显示你哪一年缴纳社保所属的单位。

绝对不可能发生你描述的情况的。除非你新公司从员工到老板都只有一个人。人事部门审核你的资料，财务部门负责你的保险。

会查的，你的参保信息需要之前的公司转出，新公司转入的。社保号就是你的身份证号，新公司是会查的。办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。

1、看不到。《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：第十三条　单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

2、新公司可以查到之前的社保记录。在新单位，只需向单位提供身份证，女职工同时提供计划生育证明即可办理社保。不需要提供社保卡。参保单位没有社保卡号和手机关联验证码，无法在社保局官网查询到参保信息。

3、新单位能查看到员工的社保缴纳情况以及原缴纳单位。新单位在办理养老保险新参保手续时可以看到在原单位参保缴费的情况，系统会提示已经参保；不过如果不在同一省，新单位在办理参保手续时则不会看到重复参保的提示。

4、企业的人事人员可以通过直接或者间接的渠道了解到这个员工之前的收入水平，而且也是一定会了解的，这是必要的流程，隐瞒是瞒不住的。

1、根据购买社保的一些规定来看，如果当事人隐瞒了之前的工作经历，在现在的工作里又需要购买社保，虽然不违法，但是违反了一定的道德行为。

2、这个没关系的，看你简历的都是招聘人员和用人部门，公司里的招聘人员和管理社保人员是分开的。

3、题目中隐瞒现在公司半年工作经历的情况，被发现的后果以及是否需要背调，取决于公司以及案件的实际情况。但是以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同的无效，用人单位可以解除劳动合同。

4、不会怎么样根据购买社保的一些规定来看，如果当事人隐瞒了之前的工作经历，在现在的工作里又需要购买社保，虽然不违法，但是违反了一定的道德行为，没有什么太大影响，及时发现改正即可。

5、上个月在南通市开发区工作，社保也在那里，这个月回到南通市通州区工作，社保转移到通州区，如果是你有单位的，单位会帮你转移的，不用你操心的。如果你是跳槽的话，那么要问上一家单位要离职证明书即可。

6、不能，不是所有的工作单位都给你上五险两金的，那么，他也就无法查证了。

亲，您好，很高兴为您服务~社保会暴露工作记录。在社保网上输入sfz号和社保编号就可以查询出缴费记录和缴费公司，间接的反应换了几次工作。

因此，虽然社保不会直接暴露工作时长，但是社保缴纳记录可以通过反映工资收入和缴纳时间等方面的信息，间接地反映出一个人的工作时长和工作经历。

公司是查不到以前的记录的，银行和个人都可以查到，可这些分别代表政府机构，信用机构和你个人，普通公司是没有这个权限的。但是本人是可以通过社保来查询之前缴纳社保的公司，也可以说是工作经验了，但是无法查出具体的职位。

社保会暴露工作记录吗（背调出隐瞒了半年无工作经历）