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郑州社保代缴机构哪个靠谱?
郑州人力资源公司代缴 社保 社保目前市面上比较大的社保代缴机构有：易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。
还有一种情况是企业社保代缴，像在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善，觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包个人代缴费用便宜很多。
郑州经开区挂靠交社保的公司有易社保。郑州市代缴社保公司社保目前市面上比较大的社保代缴机构有：易社保、蚂蚁社保。以及，51社保、天天社保以及微社保等。
代缴社保郑州金宏财务比较好。社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。社保代缴服务，通常也包含了住房公积金的代缴服务。
我觉得选择之前可以看他们公司有没有社保代缴的资质，有没有固定的办公地点，三证是否齐全，郑州高新人力、郑州普惠人力等这种已经发展了好多年的正规人力资源公司，服务跟口碑都没话说，都是不错的选择。
代缴社保公司怎么收费
1、法律主观：代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。
2、不同的代缴社保公司的收费模式是不同的，没有统一的收费标准。大多数社保公司，都是在社保缴费之外，会按月收取一定的服务费。也就是个人需要承担社保的个人以及企业的交纳部分，再加上服务费。
3、代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。（一）《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
专门代缴社保的公司合法吗
代办社保公司是非法的。用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。
不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。
代缴社保公司有哪些
1、代缴社保现在已经作为一种中介服务，形成一种产业。
2、瑞方人力 介绍：瑞方人力，是国内知名人力资源流程外包服务品牌，公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
3、法律分析：在社保代缴机构还真不少，有东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力等等，不过在现在这么多公司里头，今致人力(上海)这个公司真心不错。
代缴公司交社保安全吗
社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。
安全风险：社保挂靠代缴可能涉及到虚假身份、假证、黑社会等问题，存在安全隐患。尽管存在以上风险，但是社保挂靠代缴在一些地区和行业中仍然存在。
法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
用人单位为非员工代缴社保法律风险 从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。
而代缴社保是不存在真实的劳动关系，不符合相关的法律法规，这样的行为是政策不允许的。二是社保代理公司可能存在的一些风险。现在虽然有很多的公司都在代理社保缴费的问题，但是这些公司良莠不齐。
找社保代缴公司代缴社保是可靠的，首先需要签订相应的合作合同，其次是提供自己的身份信息，再者是需要提供自己的社保卡账号给到社保代缴公司。需要从以下三方面来阐述分析找社保代缴公司帮忙缴纳社保是可靠的原因。
社保代缴显示什么公司,社保代缴费用如何算?
法律主观：代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。
代缴社保的公司收费标准如下：仅代缴社保，缴纳一个月的社保不限地区。代缴社保和公积金，缴纳一个月的社保和公积金不限地区。仅代缴社保（指定区），指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。
代缴社保业务的收费有两项，第一是社保的本金，第二是服务费用。
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。
代缴社保的公司一般只收取服务费与缴纳社保所需费用，但是服务费收取数额不等。社保代缴协议书内容包括代缴社保的公司以及当事人的身份信息、社保代缴费用以及违约条件等。
