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萍乡市人力资源和社会保障局的主要职责
1、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
2、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
3、人力资源和社会保障局职能职责。（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
4、研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。
5、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
6、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
2021江西萍乡市翠湖学校面向市外择优选调教师公告【117人】
1、聘用：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同，高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。
2、坚持公开、公平、公正、择优的原则。考核时间及地点 时间：2022年6月4日（周六）上午8：00。地点：萍乡市翠湖初级中学（萍乡市吴楚大道）。
3、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
萍乡三支一扶的职位代码是多少
定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90－96）。招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官。
岗位代码是所报岗位的编号代码，每个岗位后面都会有一串数字，需要在岗位表中查看对应岗位代码。需要下载“三支一扶岗位表”，在每个岗位的最后面的数字，就是要填写的岗位代码。
设区市“三支一扶”办以每一个招募岗位为单位，从高分到低分，按照1：1的比例确定入闱体检人员名单，并在网上公布，公布内容包括：考生姓名、准考证号、岗位类别、岗位代码、笔试成绩、岗位排名等。
2022年江西萍乡市直属学校教师招聘资格审查公告
（一）幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍、居住地（必须持有萍乡市有效期内居住证，下同）或者就读学校所在地的县（区）教育局认定，详细请咨询萍乡市各县（区）教育局，后附萍乡市各教师资格认定机构联系方式。
此次招聘工作严格落实疫情防控各项措施（详见附件2），相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。
近期一寸免冠彩色白底证件照1张（用以办理教师资格证书，应与网上申报时上传照片同底版）。
如果资格复审在面试前，要求提供笔试准考证 教育部学历证书电子注册备案表(学信网)就业报到证或就业通知书 其他教师招聘公告中要求的材料 要求应聘人员本人到现场进行资格审查。
