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五险一金一个月扣800是什么档次
1、中等水平。五险一金交800元属于中等水平，因为五险缴费相对确定的，公积金缴费是可浮动的，单位和个人都是缴纳工资基数的5%至12%，因此你的工资基数是3500至5000元的工资水平。
2、五险一金交800一个月是高档次。格局查询相关资料信息，10000元×8％＝800元，另外单位交社保，个人承担8％，单位承担12％。五险一金每个月扣800属于是高档次级别的。
3、元x10%=8000元，您的基本薪达到8000元，五险一金缴纳才会达到800元。因每个地方缴纳五险一金比例不同，扣除五险一金金额不一样。如果你是4000的工资，在全国范围来说，一般扣除五险一金后幅度在500-800元之间。
4、这个要看您是在哪个城市自交社保，社保缴费系数与当地的人均收入及档次有关。而且每年的7月都...公司五险一金扣我800说明什么？ 11k月薪，每个月带一金公司要给交2k左右。
公积金缴费比例有几个档次
1、公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。具体比例如下： 低档：职工缴纳比例为3%，用人单位缴纳比例为7%； 中档：职工缴纳比例为5%，用人单位缴纳比例为10%； ：职工缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为12%。
2、根据国家规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。
3、公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。 档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。
4、个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度，旨在帮助他们解决住房问题。
详细了解公积金比例分几档?
根据国家规定，企业支付公积金比例分为五大档次，即3%、5%、7%、9%和12%。其中，3%档次是最低档次，12%档次是最高档次。
公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。具体比例如下： 低档：职工缴纳比例为3%，用人单位缴纳比例为7%； 中档：职工缴纳比例为5%，用人单位缴纳比例为10%； ：职工缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为12%。
个档次。公积金是一种为我国职工提供的社会保障制度，旨在帮助他们解决住房问题。
公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。 档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。
公积金交800是几档
1、A档次。根据国家规定，每个月扣除800元社保金被定义为A档次，即A类贡献者。这一档次的贡献者将享受包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等五险一金待遇。
2、公积金交800并没有办法确定是哪个档位，因为公积金的缴存主要是根据职工的月工资乘以相应的缴存比例去缴纳的，通常情况下，企业为员工购买公积金，每月缴纳的比例是在8%到10%左右。
3、中上水平。在中国现行的公积金制度中，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之5，均不得高于缴存基数的百分之12。因此，800元的公积金，算中上水平。
4、每月公积金，缴800的话，月收入应该是在8000到1万的样子的样子。公积金单边800元，算中上水平。如果按照5%的缴纳比例，就是你每个月有16000元的工资，就算是一线城市，这个工资也是很高。
5、公积金档次：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
五险一金扣800什么水平
A档次。根据国家规定，每个月扣除800元社保金被定义为A档次，即A类贡献者。这一档次的贡献者将享受包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等五险一金待遇。
五险一金扣800什么水平 五险一金交800元属于中等水平。
元x10%=8000元，您的基本薪达到8000元，五险一金缴纳才会达到800元。因每个地方缴纳五险一金比例不同，扣除五险一金金额不一样。如果你是4000的工资，在全国范围来说，一般扣除五险一金后幅度在500-800元之间。
五险一金交800一个月是高档次。格局查询相关资料信息，10000元×8％＝800元，另外单位交社保，个人承担8％，单位承担12％。五险一金每个月扣800属于是高档次级别的。
