包含社保挂靠和自缴哪个好的词条-公积金查询网

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通常情况下，还是单位缴纳社保要好。单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。

法律主观：自己交社保划算。具体如下：自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保，会便宜些。挂靠交社保。

你好，社保通常情况下来说就是社会保险，简称社保，一般来说，应该由单位正常为员工交纳比较合适，因为个人只需要交纳自己应该承担的一部分，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。

包含社保挂靠和自缴哪个好的词条

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

个人交社保划算。个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。

个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。

虽然无法缴纳生育保险和其他类保险，但是挂单位的这些即使缴纳了，也无法领取，等于交了也是白交。

个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。

第二，缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择；而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。

这项比较上看，挂靠占优。从缴纳的费用上看：个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险，成本相对较低。

好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

不会受到自己工作方面的限制，随时去进行缴纳社保，不会受到工作地点的限制。社保每年都在变动，而且已经17年连涨，虽然上涨的幅度不是很大，但是每年都有上涨的机会。

好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

社保自个交费还是挂公司交费，没有哪个好，依据自个的经济情况自主来选择。当中，挂靠公司缴纳社保的经济负担比个人交费大，但与之相随的福利也多；应当依据自个的经济条件和工作环境开展选择。

找公司缴社保更加划算，但是不可以挂靠。从个人负担来说，在单位缴纳社保要比自己缴纳职工社保要轻松很多。

简单来说就是找一家汇款公司，按月为其缴纳社保。需要的社保费用全部由个人承担，需要给挂靠单位一定的服务费。从法律角度看，挂靠单位缴纳社保是一种虚构的劳动关系行为，不受法律保护，但似乎挂靠单位缴纳社保的情况非常普遍。

法律主观：自己交社保划算。具体如下：自己交社保。需要自己去当地的社保局办理。但是保险费用比挂靠交社保，会便宜些。挂靠交社保。

1、通常情况下，还是单位缴纳社保要好。单位缴纳社保的话，所缴纳的时间可能会更长，毕竟要是工作时间过久的话，所缴纳社保费用肯定不仅仅只有十五年，只要在公司参加工作，公司就有义务为各位缴纳社保，对于大家来说是比较好的。

2、好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

3、个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。