本文目录一览：
- 1、苏州园区乙类五险一金缴纳比例是多少
- 2、苏州园区乙类公积金?
- 3、苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么,有什么不同
- 4、苏州工业园区公积金新公司缴费比例是10是不是个人缴纳百分之5_百度...
- 5、苏州园区公积金提取条件
- 6、苏州园区甲类和乙类哪个好
苏州园区乙类五险一金缴纳比例是多少
乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。
公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
法律分析：乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
缴纳标准不同以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。
其中个人缴费比例为5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。缴纳分16%-24%五个档次，一般单位都是缴第一个档（单位缴纳8%，个人缴纳8%）。
苏州园区乙类公积金?
法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
调整乙类计划参保人员住房公积金贷款规定住房公积金贷款额度计算公式调整为：借款申请人（含共同借款申请人）住房公积金账户余额×10（倍）；贷款年限按照月还款额度不应超过月缴存基数的50%确定。
元。根据相关公开信息查询显示，苏州工业园区乙类按照月工资5000元，利用计算公式可得16%乘以5000等于800元。苏州工业园区隶属江苏省苏州市，位于苏州市城东，1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动。
苏州园区乙类公积金是指：社会保障计划类型。苏州工业园区从 2011年 7月1日起将施行社会保险 (公积金)制度，取消公积金A、 B、 C三类综合保障计划，设立甲、乙两类综合社会保障计划。
法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。
法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
苏州园区社保甲类和乙类的区别是什么,有什么不同
法律分析：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。
甲类好。根据查询华律官网和法律快车官网对比显示：社会保险：甲类计划缴纳的园区社会保险为百分之四十七，包括百分之十六的住房公积金，乙类为百分之三十一，不包含住房公积金。
法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。我之前上班也有交过，不过不知道是甲类还是乙类的。
法律分析：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策。
区别一：总缴费比例不同 A类综合社会保障计划：总缴费比例为42%；B类综合社会保障计划：总缴费比例为32%；C类综合社会保障计划：总缴费比例为22%。
乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。
苏州工业园区公积金新公司缴费比例是10是不是个人缴纳百分之5_百度...
1、各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
2、苏州公积金缴纳比例：（来源：单位5%~12%个人5%~12%各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％单位和个人的缴存比例必须相同。
3、按照国家有关规定，苏州园区公积金的缴存比例为个人和单位各缴存12%。具体来说，个人的缴存部分最高不超过当地月平均工资的12%，超过部分则由单位代为缴存。
4、综上所述，住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一御陪年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
苏州园区公积金提取条件
（1）申请人必须是苏州工业园区居民；（2）申请人至少需要缴纳满一年的公积金；（3）申请人可以在满足以上两个条件的情况下申请提取公积金；（4）申请人需要提供有效身份证明；（5）申请人需要提供有效的公积金缴存证明。
了解提取条件：首先需要了解苏州园区住房公积金的提取条件，包括购买自住房、还贷、租房、离退休、丧失劳动能力等情况。 准备相关证件：根据具体的提取条件，准备相关的证件和资料。
苏州工业园区公积金离职提取条件是：非本市户籍职工与单位终止劳动关系，户口迁出本市或户口不在本市，并且住房公积金账户被封存满半年。职工男性年满50周岁、女性年满40周岁，或者实际缴存住房公积金的时间满10年。
苏州园区甲类和乙类哪个好
苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。
法律分析：甲类合算，乙类+住房公积金买房子的话只可以用住房公积金那部分，而甲类住房公积金买房子的话还可以不仅可以用住房公积金部分还可以用养老部分。
但现在新增人员的社保都是按照乙类缴费的，所以一定要注意好具体的参保情况，新员工是没有方法继续交甲类社保的。
福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。
