本文目录一览：
- 1、劳务管理费收费标准
- 2、劳务派遣招标以管理费为标的
- 3、劳务公司收费标准
劳务管理费收费标准
1、至8个点。根据华律网查询显示，做劳务要挂靠劳务公司，不要发票的情况下，劳务公司要收7至8个点的管理费。劳务所说的管理费就是中介费。
2、做劳务要挂靠劳务公司，不要发票的情况下，一般劳务公司要收7%、8%的管理费。
3、%计取。劳务分包工程管理费按分包工程量定额人工费的15%计取。13规费各项规费的计取按省建设行政主管部门核发的吉林省施工企业劳动保险费取费证书核定的标准执行。
4、派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
5、劳务公司的收费标准由双方协商确定。(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
6、法律分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
劳务派遣招标以管理费为标的
劳务派遣管理费的标准是什么（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
劳务派遣的工资在招标时不能作为招标数额。劳务派遣工资一般企业的HR按照薪酬架构来定。招标数额不能影响的部分仅是劳务公司几十元的管理费。如果把工资计入招标金额，会把合同金额放的很大，不利于招标业务的管理。
劳务派遣收费标准文件，具体如下：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。
劳务公司收费标准
-350元每人；按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。
劳务公司的收费标准由双方协商确定。(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
出国劳务公司收取的中介费，根据所推荐工作的地点、项目、工资待遇、国家等情况的不同也有所不同，一般非洲国家从0.5万到5万不等。
法律主观：劳务派遣费怎么收取(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
【法律分析】具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。
