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伤残等级1-10赔偿标准
事故伤残等级1到10级赔偿标准具体有:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。
伤残1到10级赔偿标准如下:一次性伤残补助金:(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。另外,还有精神损害抚慰金,各省自治区直辖市司法意见有不同的标准。至于其他赔偿项目,根据具体情况计算。
八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
法律主观:伤残等级1-10赔偿标准:责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1-10级伤残赔偿标准
1、七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
2、伤残1到10级赔偿标准如下:一次性伤残补助金:(1)一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系,退出工作岗位。
3、九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
十级伤残工伤赔偿标准一览表
元至250,000元;八级工伤:250,000元至350,000元;九级工伤:350,000元至500,000元;十级工伤:500,000元至2000,000元。需要特别说明的是,十级工伤是最高等级的工伤,可以获得最高的赔偿金额,最高可达200万元。
工伤十级伤残赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
法律主观:工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。
工伤认定十级赔偿的标准 一次性伤残补助金 十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律主观:工伤十级伤残赔偿标准及范围:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。
十级伤残赔偿明细如下:医疗费。因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。