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今年劳动法底薪是多少
1、该年最低工资标准上调200元。根据法律快车网站得知：2022工资调整最新规定相对于每个月最低工资的标准，上调了200元，对于每个小时最低工资的标准，上调了1元。根据《劳动法》第48条的规定：国家实行最低工资保障制度。
2、以2022年为例，北京市的最低工资标准为2460元/月，上海市的最低工资标准为2480元/月，而在其他地区则可能会略低一些。
3、法律规定的最低工资标准是多少由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。
4、基本工资的算法：日工资：月工资收入除以月计薪天数 ；小时工资：月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）；月计薪天数=（365天-104天）除以12月=275天。
5、我国的劳动法规定，通常情况下，2021年北京市的最低工资标准如下：最低月工资标准每月不可以低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。
6、法律分析：广州最低工资标准：2300元/月；非全日制小时最低工资标准22元/小时。
劳动法1小时最低工资标准
劳动法1小时最低工资标准8元至20元之间。
一小时工资最低是12元。劳动法调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元，二类地区1600元，增加140元，三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15元，二类地区14元，三类地区12元。
最低工资标准每一至三年调整一次。截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以275天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。
国家法定最低工资标准是多少
月计薪天数=（365天-104天）除以12月=275天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
数据显示，上海市的月最低工资标准为全国最高，为2420元；北京市、上海市、天津市、广东省、江苏省、浙江省6个地区的月最低工资标准超过了2000元。
其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份，月最低工资标准超过2000元，北京小时最低工资标准第一档达到24元。
劳动法最低工资标准是多少
以2022年为例，北京市的最低工资标准为2460元/月，上海市的最低工资标准为2480元/月，而在其他地区则可能会略低一些。
四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1970元；第三档每月1870元。
《中华人民共和国劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
数据显示，上海市的月最低工资标准为全国最高，为2420元；北京市、上海市、天津市、广东省、江苏省、浙江省6个地区的月最低工资标准超过了2000元。
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律客观：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
