公积金不再强制缴纳了（公积金不再强制缴纳了知乎）-公积金查询网

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法律主观：公积金是强制缴纳的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

公积金是强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记，用人单位拒绝缴纳的由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

住房公积金必须强制缴纳，具体如下：用人单位在为在职的劳动者办理相关公积金缴存登记，并且设立公积金账户以及每个月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。

住房公积金的缴纳是强制性的。在符合上述条件的情况下，职工应当按规定缴纳住房公积金。

是。按照相关法规，公积金并不是可缴可不缴的。用人单位在为在职员工办理相关的公积金缴存登记、并且设立公积金账户、以及每月汇缴公积金等事项上，都应该是必须要办理的。

公积金不再强制缴纳了（公积金不再强制缴纳了知乎）

公积金是强制缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

综上所述，公积金是用人单位必须要缴纳的，属于强制缴纳。

公积金不强制交了。公积金不强制，五险强制。至于大家通常理解的社会保险，只要是正规企业中的本企业员工，公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金是可有可无的东西。根据相关法律规定，公积金是不缴或者不缴的。

公积金以前并不是强制性的，但在2021年的新《公积金管保险理条例》中，公积金也被列为强制性缴纳的范围。虽然是强制性的，但也允许社保与公积金在缴纳数量上不一致的情况，只要有适当的理由即可。

住房公积金开始缴是由单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

1、单位不缴或者少缴公积金的，可以责令其缴纳；逾期不缴纳的，可以申请法院强制执行。所以住房公积金实际上应该是强制性的。住房公积金的缴纳是企业的一种福利制度，是企业为了给员工买房而制定的。

2、法律主观：住房公积金是国家强制企业要缴的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

3、现在社会上有这样的观点：“三险”(养老、医疗、失业)是强制的，住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。

4、公积金是否强制缴纳？公积金的缴纳是根据国家法律规定的，因此可以说是强制性的。

5、在早期，公积金并不是强制性的缴纳项目。然而，根据2021年实施的新《公积金管理条例》，公积金被明确列为强制性缴纳的范围。