本文目录一览：
工资5000公积金交多少?
如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。
法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。
工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。
如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为5000，则员工应缴纳5万×12%=住房公积金600元。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为3000，则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
工资5000元公积金每月交多少
1、总之，对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。
2、总的来说，住房公积金的缴纳多少，取决于公司给职工确定的缴费基数和缴费比例，工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间，是比较正常的。
3、您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
4、工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
5、如果本月公积金缴存比例为12%，缴费基数仍为5000，则员工应缴纳5万×12%=住房公积金600元。但如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%，缴费基数为3000，则职工应缴纳3000英镑的工资×5%=住房公积金150元。
6、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
工资5000公积金一个月交多少
工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。
工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
社会养老保险5000×8%=400元，社会医疗保险5000×2%=100元，失业保险金5000×0.4%=20元，个人公积金5000×8%=400元，综合起来月工资5000元的成都市职工参保人需要扣掉400+100+20+400=920元。
总之，对于工资5000元的员工来说，每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度，可以为职工提供住房方面的资金支持，帮助职工解决住房问题。
工资5000,社保和公积金一共交多少钱
5元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
失业保险：5000元×0.5%=25元 工伤保险：5000元×0.2%=10元 生育保险：5000元×0.8%=40元 住房公积金：5000元×12%=600元 因此，五险一金的总扣除金额为：400元+100元+25元+10元+40元+600元=1175元。
相关问工资5000公积金交多少？您好：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
工资5000元应扣五险一金多少钱
1、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
2、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
3、工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。
4、工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4165元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。
5、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
