春节法定3天还是7天（2024年春节7天改为9天可能吗）-公积金查询网

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1、中国国务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，决定增加公众法定休假日。春节法定休假3天，再加上调整的前后两个双休日，就形成了每年3个连续7天的长假。

2、春节法定假期就是3天。春节法定假期就是3天，但是通常我们都会一起休息7天，这是因为另外四天的假期是前后双休日的调休，方便我们多多与家人团圆一段时间。

3、春节的法定假日是3天，也就是正月初初二和初三，而我们每一年都会对春节前后的双休日进行调休，所以会有7天的假期，但其中4天属于双休日调休，比如2022年过年从1月31日放到2月6日，但2月1日到3日属于法定假期。

4、天。过年的法定节假日就是春节，根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条中规定，春节法定节假日是农历正月初初初三，因而是3天，并不是7天。

春节法定3天还是7天（2024年春节7天改为9天可能吗）

1、法律主观：春节法定节假日3天（农历正月初初初三）。《劳动法》第四十条。

2、过年的法定假是三天。过年的法定假是三天，过年也就是春节，放假七天，国家的法家假期是三天，其余四天是调休或休假。过年的法定假期是正月初-一，初二，初三这三天。

3、法律分析：春节假期是从除夕到正月初六，一共七天时间，其中有几天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。

4、春节法定假期是3天。春节的法定节假日是放假3天（农历正月初初初三）。

5、法律主观：春节的法定假日是三天，即农历正月初初初三。我国实行调休制度，调休之后，职工在春节期间可以一般休息七天，如果用人单位进行了适当的延长也是可以的。

6、国家春节法定节假日为三天，即正月初初初三。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

1、根据国家的法律规定，春节的法定节假日只有三天，而剩余的四天属于调休日，也就是说春节的其他假期中有三天是法定节假日，而有四天是休息日。

3、过年法定节假日为春节，放假3天，分别是正月初初初三这三天。但是春节放假有7天，从除夕到正月初六。法定节假日的放假情况由法律进行规定的，任何人和单位不得进行剥夺。

2、天。过年的法定节假日就是春节，根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条中规定，春节法定节假日是农历正月初初初三，因而是3天，并不是7天。

根据国家的法律规定，春节的法定节假日只有三天，而剩余的四天属于调休日，也就是说春节的其他假期中有三天是法定节假日，而有四天是休息日。

三天。春节的法定节假日是三天，分别是农历正月初初初三。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节放假三天。这意味着在春节期间，劳动者可以享受三天的休假时间。

国家法定节假日（过年）放3天假。现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。春节就是过年。

国家春节法定节假日为三天，即正月初初初三。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

国家规定是放七天假。国家春节法定节假日为三天，即正月初初初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。

国家规定春节正月初正月初正月初三三天属于国家法定节假日，这三天加班必须支付三倍工资，且不能用补休代替。而除夕大年三正月初正月初正月初六属于调休，应该支付双倍工资，且可以用补休代替。

过年的法定假是三天。过年的法定假是三天，过年也就是春节，放假七天，国家的法家假期是三天，其余四天是调休或休假。过年的法定假期是正月初-一，初二，初三这三天。

春节法定节假日是农历正月初初初三，这三天三倍工资。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六这7天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日，除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。

法律主观：春节的法定假日是三天，即农历正月初初初三。我国实行调休制度，调休之后，职工在春节期间可以一般休息七天，如果用人单位进行了适当的延长也是可以的。

春节法定节假日是初初初三。春节的法定节假日是放假3天(农历正月初初初三)，在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。