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2023年法定节假日一共多少天
年法定节假日有11天，包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
所有法定假日共有11天。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天，1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
法定假日是27天。经国务院批准，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休假期是27天，具体安排通知如下。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
2023年休假规定
年假2023年新规定，具体如下：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年年假的法定标准：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天。已满20年的，法定带薪年休假15天。
年年假最新规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。
年法定节假日日期如下：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
年休假国家规定是：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
年法定节假日有11天，包括元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2023年休假日历表
年休假日历表如下：元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。
年放假时间表日历为元旦3天，春节7天，清明节1天，劳动节5天，端午节3天，中秋节和国庆节连休8天。具体如下：元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节1月21日至27日放假调休，共7天。
【1】元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。【2】春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。【3】清明节：4月5日放假，共1天。
年假多少天2023年新规定
年年假的法定标准：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天。已满20年的，法定带薪年休假15天。
年年假最新规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。
法律主观：年休假国家规定天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪年休假的假期(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；(二)已满10年不满20年的，年休假10天；(三)已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
