社保最多可以补缴几年（社保中途断了可以补交吗）-公积金查询网

本文目录一览：

如果只补缴养老保险，退休后可能需要先延长缴费5年，如果还不到相应的年限，可以在一次性补缴。

社保可以一次性申请补缴2年。社保补缴，是针对在参保过程中因失业、个人原因等导致停保而允许的“补缴”情况，现阶段，社保可以一次性补交两年。

社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

在对社保进行补缴的时候，不可以一次性补缴15年的社保，但是在缴满五年之后便可以一次性缴完。

按现行规定，2020年禁止一次性补缴15年社保，但是在部分的小县城依然可以一次性补缴15年社保，也就是说并不是所有地区全部禁止一次贺此性补缴15年社保。

社保可以一次性补交15年。社保补缴没有明确规定，具体情况由社保征收机构根据具体情况决定。

个人社保补缴在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的用户只能进行逐年补缴。以上，就是本文关于社保可以补缴几年的具体讲解。

在达到退休年龄后不足的年份可以选择一次性补齐，但需要大家注意的是，补缴后的累计年限最长不能超过15年；因法院调解、劳动监察、劳动仲裁等裁决后需要补缴社会保险费的；根据居转户的规则需要补缴社会保险费的。

法律主观：社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。

1、社保可以补缴的时间最长是24个月，也就是最多可以补交两年。补交的时间段是从补交的月份开始向前推算，按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

2、补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

3、社保可以一次性申请补缴2年。社保补缴，是针对在参保过程中因失业、个人原因等导致停保而允许的“补缴”情况，现阶段，社保可以一次性补交两年。

社保最多可以补缴几年（社保中途断了可以补交吗）

2、社保顶多可以补缴2年。在我国社保顶多可以补缴2年，也就是二十四个月；所需补缴的费用通常是以上年度在职职工平均工资的60%为基数，而且依照20%的比例开展补缴。

3、一般情况下，社保可补缴24个月。根据有关要求，社保可以补缴的时间不能超过24个月，社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的，而是从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，最高不能超过两年。

4、补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

5、单位在正常为职工缴纳的社保的过程中，如果未用户进行社保补缴，最多只能补缴2个月社保，各地规定可能存在些微差异；个人社保补缴在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的用户只能进行逐年补缴。

1、补缴社保最多能补两年。但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

2、社保可以补缴的时间最长是24个月，也就是最多可以补交两年。补交的时间段是从补交的月份开始向前推算，按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

3、我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。但是有些地区的政策可能会有所不同，最好在办理补缴时向当地社保机构咨询相关政策和规定，以了解实际情况。