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离职提取住房公积金需要哪些材料
离职后提取公积金需要带的材料包括：与单位终止劳动关系证明；《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；提取申请人身份证，银行活期存折或储蓄卡。
公积金提取流程单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴。
离职之后住房公积金提取流程：离职之后如果已经解除了劳动关系，可以携带自己的个人身份证，离职证明以及原单位盖章后的申请书，到住房公积金中心办理提取手续，有些地区还需要提供失业证。
离职取住房公积金需要什么手续？首先要填写一份《职工退休提取住房公积金申请表》，让你的公积金进行封存。然后拿着自己的身份证件、《职工退休提取住房公积金申请表》等证件去当地的住房公积金管理机构办理提取手续。
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
员工离职能要求补缴公积金吗
1、可以申请公积金补缴。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
2、离职后让单位补缴公积金处理方法如下：可以与单位协商补缴；协商不成可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
3、离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
离职后可以要求公司补缴公积金吗
可以申请公积金补缴。公积金补缴：单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。
辞职后公积金怎么处理
1、劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
2、离职员工在提供公积金时要携带的一些资料，离职人员在提取公积金的时候，需要提供住房公积金提取审批表，一份申请人身份证户口簿，还有单位出具的终止劳动关系证明。二，离职后提取公积金有两种方式。
3、离职后公积金的处理办法具体按照以下办理：因为离职，那么原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
4、离职后公积金是会处于封存状态，因此如果想要公积金贷款买房的话是必须要交满一年才能进行贷款的。那么离职后公积金怎么办理？ 离职后，原单位会将您的住房公积金账户进行封存，就是说你的公积金已经停缴。
离职后要求公司补缴公积金
单位经济条件允许的，也可从本市实行住房公积金制度之月(1993年7月)起补缴；单位在《条例》发布之前已缴存住房公积金的，可从单位建立住房公积金制度之月起补缴，也可从本市建立住房公积金制度之月补缴。
离职后让单位补缴公积金处理方法如下：可以与单位协商补缴；协商不成可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
法律分析：员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。
可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。
离职后如何让单位补缴公积金 与单位正式解除劳动合 同前，单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金，是一种住房保障制度，二者缴存的公积金均属职工个人所有。
