本文目录一览:
- 1、92年上班单位93年开始交养老金一直到今年2020年法定退休年龄没停交,要...
- 2、2020年可以补交社保吗?
- 3、1992—2020年补缴社保基数
- 4、92年前社保补缴规定
- 5、92年前企业职工如何补缴社保
- 6、1992年开始社保至2001年3月止,停止了社保没有缴,2020年10月份可以续交...
92年上班单位93年开始交养老金一直到今年2020年法定退休年龄没停交,要...
1、社保缴费从参保算起,至于之前的那一年,你自己自愿喜欢补教就补交,不喜欢补交就不补交。算你的工龄,但不算你参保交费年限。社保交费年限要求满15年以上,你已经超出。不影响你的退休领取退休金。只是交费少一年。
2、年上班,93年开始交养老金,一直到2020年,法定退休年龄没停交,办理退休补交92年的和滞纳金是对的,这样可以在工龄上和公积金系数多一点儿,所以要补交92年的。
3、如果不想退休要求社保部门把你所交的个人部分退回就可以了。如果交农村的了,你就领养老保险就可以了。总之,不论是职工好,新农村养老保险你的必须交够足够的年限才能退休。快问一下有关的社保部门吧。
4、年进厂2003年开始缴纳社会养老保险,2020年退休,他的工龄应该是21年,因为在96年之前都是视同为缴纳养老保险的。
5、若从92年至今一直缴纳的话,已经交够了国家规定的最低缴费年限。若现在失业,一般可以不再缴纳,到退休年龄时可以按规定领取养老金。但,通常缴费年限越长,可领的养老金也越多,若有能力继续缴纳,可以考虑自己缴纳。
2020年可以补交社保吗?
1、对于2020年社保不允许补缴的政策,需要视情况而定。如果满足相关补缴条件的话,还是可以进行补缴的。根据人社部发文件规定:对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的增加缴费年限。
2、社保断保补缴新政在社保新政之下,一般是不允许一次性补缴的,但是有些情况除外。一般情况下,距离退休还有三年以内的人员的社保,是可以进行按年补缴,但是可能需要支付一定的滞纳金。
3、法律主观:社保断缴了两年后还能够补缴。而一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同后原公司需要为劳动者办理社保转移手续,新公司需要办理续缴手续。
4、法律主观:可以,社保断了2个月需要补交,可以选择到新公司交,或者个人交。 中断是可以补交的,补交时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续。
1992—2020年补缴社保基数
.2。根据国务院有关文件,如果补交的话要按照现社保基数现比例0.2的方式缴纳,同时要承担一部分的利息。
广东92年一20社保基数如下:1992年420元,1993年480元,1994年540元,1995年600元,1996年666元,1997年732元。1998年810元,1999年900元,2000年1002元。
也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过75725元),最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于15165元)。
深圳1992至2020年社保缴费基数情况如下:根据华律网信息可知,养老保险缴费基数:深圳社保缴费职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准,缴费比例:单位14%,个人8%。
沈阳市1992年至今社保缴费从1992年的养老保险缴费基数为144。到1993年:养老保险缴费基数为170。2017年7月起:缴费基数为5633元。
92年前社保补缴规定
法律主观:公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。
养老保险补交的年龄条件是指参保人员的年龄,一般来说,参保人员的年龄必须在16周岁至60周岁之间,超过60周岁的参保人员不能补交养老保险。
法律分析:如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。
92年前企业职工如何补缴社保
法律主观:公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
能补缴以前的社保,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。1,社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,医疗保险要缴纳20年才能报销,养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
去档案馆查找入厂凭证。在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等。然后携带户口本、身份证及各种查询到的相关资料去劳动局认定劳动关系就行了。
1992年开始社保至2001年3月止,停止了社保没有缴,2020年10月份可以续交...
1、社保断交是可以补交的,如果有单位的,可由单位和本人共同续缴;没有单位的,可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的,中断后可以申请续缴,如果已达到退休年龄,还可以申请一次性续缴至满十五年。
2、社保停缴分两种情况:社保停缴再续缴,中间没有断开,就不影响使用。中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响。
3、社保断了几年了是还可以继续交的,因为社保交费是可以累积的,只需要在退休之前累积缴满15年即可享受退休金待遇,再者就是社保交费门槛也没有说社保断交就无法再续交。
4、连续性。连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇;医保断缴的次月不能享受医保待遇。
5、所以,如果你没有这类需求的话,社保可以随时不缴纳的,只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。社保只需要连续或累计交费15年,达到法定退休年龄就可以领养老金了。