本文目录一览：
- 1、2022河北邯郸市卫生健康委员会第二次博硕人才引进公告【61人】_百度...
- 2、2022河南省洛阳市嵩县引进研究生学历人才公告【35人】
- 3、湖北十堰市2022年引进硕士和博士及高层次人才公告
- 4、2022年新疆伊犁州直高层次紧缺人才引进公告【593人】
2022河北邯郸市卫生健康委员会第二次博硕人才引进公告【61人】_百度...
1、对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。
2、引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。 (二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。
3、本次企事业单位共引进人才1060名，其中市属院校148名、市教育局直属单位78名、市卫健委直属单位138名、其他市直单位59名、县(市、区)事业单位162名、企业475名。
4、引进的博士、“双一流”院校硕士等博硕人才自到峰峰矿区工作之日起，向市委组织部申报办理发放“英才卡”，向区委人才工作领导小组办公室申报“滏河英才卡”，享受科研立项、入学就医、交通旅游等10方面服务。 住房保障。
5、根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》有关要求，结合我县人才需求情况，经研究决定，面向社会公开选聘博硕人才34名。其中事业单位3人、企业31人。
2022河南省洛阳市嵩县引进研究生学历人才公告【35人】
博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科，须取得普通高校博士、硕士研究生学历及学位证书。
国内全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生。第一学历须为普通高校全日制本科)； 经教育部留学服务中心认证的海外全日制留学博士、硕士应往届毕业生(第一学历须为国内普通高校全日制本科)。
引进计划 老城区2021年计划引进高层次人才30名，详情见《老城区2021年引进高层次人才专业计划表》(附件1)。
现将有关事宜公告如下： 引进范围 普通高校硕士及以上学历研究生(含2022年应届毕业生)；经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。
本公告由2022年安阳市殷都区事业单位公开引进人才领导小组负责解释。未尽事宜由2022年安阳市殷都区事业单位公开引进人才领导小组研究决定。
【 #事业单位# 导语】2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】已发布，集中报名时间：2022年9月3日8：00至9月7日18：00。
湖北十堰市2022年引进硕士和博士及高层次人才公告
年服务期内，可在市内同类事业单位之间调动工作，可参加天门市公务员职位考录，原则上不得报考天门市外职位或调离天门市；对考取中央和国家机关、省直机关、硕士研究生、博士研究生的引进人才，不视为违约。
具体岗位及条件详见《湖北理工学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。(岗位表中标专业为黄石市高层次人才校企共享计划企业需求专业。) 招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
【 #事业单位# 导语】为深入实施人才强市战略，加强咸宁高素质专业化人才队伍建设，根据《关于印发的通知》(咸人组文〔2022〕4号)等文件精神，决定面向社会引进128名硕士、博士研究生。现将有关事项公告如下。
具有岗位所需专业知识和业务能力；原则上招聘的本科生年龄一般不超过30周岁。有特殊要求的，以岗位需求目录为准。符合引进岗位要求的其他条件。以上就是小编整理的关于十堰市教师招聘2022公告的相关答案。
决定对2021年度引进的高层次和急需紧缺人才进行分类认定。
省武汉市，是湖北省一所全日制公安本科院校，学院现有教职工430余人，其中正、副教授130余人，具有博士、硕士学位教师200...具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件《湖北警官学院2022年急需高层次人才引进岗位表》)。
2022年新疆伊犁州直高层次紧缺人才引进公告【593人】
1、县市事业单位引进人才享受招聘县市优惠政策。企业引进人才享受企业自主配套优惠政策，经认定属高层次紧缺人才的，可按管理权限享受优惠政策，州管企业参照引进人才享受人才公寓房使用政策。
2、为深入推进新时代人才强州战略，加快集聚优秀人才，服务全州高质量发展，伊犁州启动2022年引进高层次紧缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才593人。
3、博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、紧缺专业应届大学生分别给予20万元、10万元、5万元的安家费。
4、阿克苏地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。
5、地区采取“一事一议”的方法予以解决；表现优秀的持卡人员，作为点名调训人选，优先纳入公务员调任范围。服务期 在塔城地区的服务期不少于6年(含试用期)。
6、引进对象 引进对象为符合岗位条件的2022届及往届高校毕业生和各类高层次急需紧缺人才共259名。具体岗位详见《武威市2022年第三批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
