社保交满15年的简单介绍-公积金查询网

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1、社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。

2、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、社保缴费满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。

4、则不能进行转。综上所述，社保最好不要缴满十五年之后就停缴了，因为医疗保险只有在缴费的时候，才能购享受相应的政策，停缴之后就将不再享有生病费用医疗保险报销的待遇。

5、社保缴满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。

1、社保交满15年是180个月。社保需要交180个月即15年，个人缴纳社保满十五年后可以在退休时每月领取基本养老金。办理社保的方式有通过单位对员工进行缴纳社保或者个人向社保局缴纳社保。

2、社保交够180个月算十五年，缴180个月也就是缴纳了15年社保，用180个月/12个月=15年。

3、社保说的参保缴费15年，即180个月。社保计算缴费时长是精确到月份，交一次算一次，因此月份不存在小数的说法。

社保交满15年的简单介绍

2、社保交满15年后需要继续交。由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。

3、缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据社会保险法第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、社保缴满15年后还可以缴纳，这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限，没有设置上限。根据规定，养老保险的最低缴纳年限是15年，医疗保险男性最低需要缴纳25年，女性则需要缴纳20年。

1、社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据社会保险法第10条规定；“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、法律主观：社保交满15年，如果是还没有退休的，那么工作单位还是是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的，就可以不用交了，可以按月领取基本养老金。

社保交满15年后需要继续交。由用人单位扣缴的社保即使缴满15年，只要职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的，可停缴，也可继续缴纳。

对此，国家实施了养老保险补缴政策，简单来说，主要有以下几种办法：可以延长缴费至满15年后，按月领取基本养老金。可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

可以去当地的社保中心领取，可以拿社保卡领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

社保交满15年怎么办社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。相关注意问题社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。

个人社保交够15年后怎么办？社保交满15年后就不用再缴费了吗？《社会保险法》明确，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

社保交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。

法律主观：社保需要不是连续缴纳而是累计缴纳满15年。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保要缴纳15年，是指累计满15年。当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就能享受基本养老保险的待遇。如果中途中断的，只要累计满十五年就行。

社保是连续交15年还是累计交15年社保要交15年，是指累计交15年。

现在社保是否需要连续交满15年只有养老保险需要在退休前缴纳15年即可，并且不是连续，只要累计缴纳15年即可。社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。