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讨要拖欠工资最快的方法
讨要拖欠工资最快的方法如下：协商 被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。
老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
与老板进行直接沟通：与老板进行直接沟通是一种常见的方式。在沟通中，你可以表达你对工资的关注，并请求老板尽快支付你的工资。同时，你也可以提供其他员工已经收到工资的证据，以增加说服力。
法律主观：公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。
讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
讨要工资最快最狠的方法
1、最快最狠的讨薪方法 【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监察大队进行投诉；【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。
2、最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
3、协商：首先，可以与用人单位协商，通过面谈或其他方式解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以向用人单位提出书面催告。
4、讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：步骤一：收集好存在劳动关系的证据 有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。
讨要工资最快最狠的方法?
讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。
步骤二：在掌握相应的证据下，与用工单位进行沟通协商 无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。
最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
