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起南京单位不给职工缴存公积金将被处罚
1、用人单位不办理住房公积金缴存登记的，公积金管理中心依据《住房公积金管理条例》规定，责令限期办理；逾期不办理的将被处罚。
2、单位不依法给职工缴纳公积金的处罚是由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款，仍不缴存的可以向法院申请强制执行。
3、《 住房公积金管理条例 》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
4、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
北京不为职工开公积金账户罚5万是怎么回事?
1、单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
2、依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
3、第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款 ”。
4、单位不依法给职工缴纳公积金的处罚是由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的处1万元以上5万元以下的罚款，仍不缴存的可以向法院申请强制执行。
5、公积金不是强制性缴纳的，单位给员工缴纳公积金不是法定义务，所以不缴纳的话也不需要赔偿。
企业开立之初没有设立住房公积金账户后期再补办会罚款么
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
新公司成立5个月后才办理住房公积金，如果员工举报的话是会被处罚的。
不可以的。根据《住房公积金管理条例》规定：新设立的单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金中心办理缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
...公司必须要开公积金账户吗不开就会被罚款吗
1、但其实，公司不缴公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。
2、劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
3、劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金。所以从这一方面看，住房公积金也应当是强制缴纳的。
4、公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。
5、法律主观：企业开通公积金账户必须是全体员工，单位必须为员工缴纳公积金，如果违反规定不给员工缴纳公积金，就要受到相应的处罚，并且要补缴未缴纳的员工的公积金。
6、假如不缴纳公积金，企业需要对自己的行为承担法律后果。
