五险一金是什么（公司为员工缴存的五险一金是什么）-公积金查询网

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法律分析：具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、一金是住房公积金。六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险。

法律分析：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；？“一金”指的是住房公积金。？其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

五险一金是什么（公司为员工缴存的五险一金是什么）

五险一金中“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的。

生育保险生育保险是指在劳动者生育子女时，由政府和企业缴纳的一种社会保障制度，其目的是为育龄妇女提供一定的费用补偿，以缓解其经济负担。生育保险分为基本生育保险和补充生育保险两种，由政府和企业分别缴纳。

五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。（1）养老保险随着年龄的不断上涨，人的劳动能力就会随之下降，当到达规定年龄便会退休。

法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4%。死亡待遇。

2、五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识，华律网小编细心整理了以下内容供大家参考，希望对大家有所帮助。

3、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

1、法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、【法律分析】：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

3、五险一金中的“五险”包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，又称“社保”。

4、其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。

1、五险一金是指中国国家规定的五项社会保险和住房公积金，也称为五险一金制度。

2、法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3、一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

4、“五险一金”是对现代社会用人单位职工劳动福利的一种简称，“五险”即五个社会保险险种，是法定的、强制性的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、五险一金是什么意思五险一金是社保五个险种以及住房公积金的统称；社保五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，给予参保人员多个不同方面的保险。

6、法律主观：“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。