本文目录一览：
- 1、公积金800元什么档次
- 2、公积金交800是几档
- 3、住房公积金扣除有几档
- 4、公积金交500是几档
公积金800元什么档次
中上水平。根据查询华律网显示，在中国现行的公积金制度中，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之5，均不得高于缴存基数的百分之12。因此，800元的公积金，算中上水平。
中等偏上水平。按照5%的缴纳比例计算，每个月的工资为16000元。在一线城市来说，这个工资水平相对较高。
不算高。公积金800不算高，属于中上水平。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
公积金交800是几档
1、中上水平。在中国现行的公积金制度中，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之5，均不得高于缴存基数的百分之12。因此，800元的公积金，算中上水平。
2、中等偏上水平。按照5%的缴纳比例计算，每个月的工资为16000元。在一线城市来说，这个工资水平相对较高。
3、公积金交800没有办法确定哪一档，因为公积金缴存主要是根据员工月薪乘以相应的缴存比例。一般情况下，企业为员工购买公积金，每月缴存比例在8% ~ 10%左右。
4、公积金交800并没有办法确定是哪个档位，因为公积金的缴存主要是根据职工的月工资乘以相应的缴存比例去缴纳的，通常情况下，企业为员工购买公积金，每月缴纳的比例是在8%到10%左右。
住房公积金扣除有几档
1、法律分析： 住房基金专项附加扣除标准有三档。
2、档。公积金缴纳比例有12档。住房公积金缴存基数是按照职工本人上一年度月平均工资计算，按照国家统计局规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
3、公积金比例分为三档，分别是低档、中档和。具体比例如下： 低档：职工缴纳比例为3%，用人单位缴纳比例为7%； 中档：职工缴纳比例为5%，用人单位缴纳比例为10%； ：职工缴纳比例为8%，用人单位缴纳比例为12%。
公积金交500是几档
1、最低档位的五险一金扣款一般为500元，但具体情况还需根据当地的政策规定来确定。建议用户向当地的社保部门进行咨询，以了解最准确的五险一金缴纳档次和缴纳额度。
2、法律分析：应该是最低档的。五险一金，个人缴纳部分：养老，是上年度平均工资的8%医疗，是缴纳上年度平均工资的2%公积金是缴纳上年度平均工资的10%左右。个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分，每个城市略有差别。
3、三档。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
4、公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。我国要求公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。
5、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
