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湖南工伤赔偿标准一览表
二级伤残津贴=本人工资乘百分之8三级伤残津贴=本人工资乘百分之80、四级伤残津贴=本人工资乘百分之75(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差）。
赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。
法律分析：湖南省工伤赔偿标准2021年应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。
湖南省工伤赔偿标准2021年应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。
九级伤残赔偿标准：九级伤残=本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤等级赔偿标准一览表
1、一级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。二级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。
2、广东省标准七级伤残为25个月的本人工资；八级伤残为15个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资；十级伤残为4个月的本人工资。用人单位安家补助费六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省工伤赔偿标准）。
3、云南省伤残等级赔偿标准：残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
4、法律主观：工伤事故赔偿具体的标准要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。
5、广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。 双方协商赔偿：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
6、七级伤残工伤赔偿标准一览表最新如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
社保工伤保险赔偿标准是多少?
工伤保险赔付标准为员工基本工资的百分之七十至九十，其中，职业病治疗的全部费用和护理期间一定比例的生活费由工伤保险基金支付。
社保工伤保险赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
对于受到工伤的职工，社保十级工伤赔偿标准是其应得的合法权益之一。具体四项内容如下 医疗费包括因工伤产生的必要治疗费用，按实际发生费用支付。 伤残津贴根据职工伤残程度等级，按月支付。
二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤保险条例的赔偿标准是怎样的。我通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
浙江省工伤赔偿标准一览表
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、一次性伤残补助金：根据伤残等级和个人工资计算，最高为24个月的本人工资。 伤残津贴：根据伤残等级和个人工资计算，按月发放，最高为本人工资的90%。
3、浙江省工伤赔偿标准：工伤职工进行治疗和康复 ，按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇。
4、浙江省工伤赔偿标准：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿标准价格表
1、三级伤残：本人工资×80%； 四级伤残：本人工资×75%； 五级伤残：本人工资×70%； 六级伤残：本人工资×60%。
2、标准是：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
3、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
4、伤残津贴①享受条件工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。②待遇标准伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。
5、工伤赔偿标准如下：医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
6、四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
