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劳动与社会保障专业学什么
专业简介：劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。
劳动与社会保障专业主要学经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作、社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法等课程，以下是相关介绍，供大家参考。
劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
劳动和社会保障专业主要学习社会保障理论、政策、制度和管理等方面的知识，涵盖了劳动经济学、社会保险学、社会福利学、社会救助学等多个学科领域。
劳动与社会保障专业是培养具有扎实的管理学、经济学基础理论知识、具有较强的计算机应用技能、熟悉我国劳动与社会保障政策和法规的复合型高级管理人才。
劳动与社会保障专业介绍
专业简介：劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。
劳动和社会保障专业是一门综合性的学科，包括劳动经济学、劳动法学、劳动社会学、社会保障学等领域的知识。
劳动与社会保障专业本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法。
就业方向各类企事业单位：社保办理、人力资源管理； 保险类企业：保险推销； 政府、事业单位：劳动仲裁、社会救济、社会服务。
就业前景：随着我国社会保障制度的不断完善和人力资源管理的日益重要，劳动与社会保障专业的就业前景逐渐变得广阔。毕业生可以在政府机构、企事业单位、社会保险机构、人力资源部门等岗位就业。
..“劳动与社会保障”是门什么专业...
1、劳动与社会保障属于公共管理与服务专业。劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
2、劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。
3、劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。
4、门类：公共管理类 专业名称：劳动与社会保障 专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
5、劳动与社会保障专业是培养具有扎实的管理学、经济学基础理论知识、具有较强的计算机应用技能、熟悉我国劳动与社会保障政策和法规的复合型高级管理人才。
