本文目录一览：
上海五大新城落户新政策2022
1、激励政策： 在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年 新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年(新五城工作时间2年以上)，近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户。
2、上海五大新城落户时间的缩短，主要是针对上海居转户，跟之前张江科学城和临港新片区的政策类似，新城教育、卫生、重点产业的员工，只要承诺在新城继续工作2年以上，居转户年限可由7年缩短为5年。
3、上海研究生落户新政策如下：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学应届生毕业直接落户上海。72分积分制落户（在沪211高校研究生通常可以满足）。人才引进落户上海（工作走重点机构人才引进）。
4、南北重点转型区域人才落户政策参照五大新城执行。
5、单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
6、在上海五大新城申请落户的人才，要满足以下几点：工作在五大新城的重点机构和教育、卫生、医院等事业单位。并且工作期间社保和个税需要缴纳在五大新城所属重点机构单位。
落户上海的条件2022
1、落户条件： 具有本科及以上学历(有学位证)； 用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
2、落户条件： 具有大学本科及以上学历（有学位证）； 用人单位应与引入落户的人才签订劳动聘任)合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引入人才一般应距法定退休年龄5年以上。
3、上海落户条件2022新规如下：居转户落户上海：7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年3倍社保基数。7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。
2022年上海落户政策最新版
1、落户上海政策如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符。满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形。其他条件。
2、*中科院在沪各研究所、上海科技大学、上海纽约大学应届硕士参照一流学科建没高校的落户政策来执行。
3、【法律分析】人才引进落户条件：(1) 具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(2) 获得省级及以上政府奖励的人员。
4、年上海积分落户新政策主要包含以下三个方面的重要改变：首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。
5、情节特别严重的，将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。
6、行业标准：在积分核算中引入了行业标准，鼓励创新和高技能人才。对于在某些特定行业工作的人员给予额外的加分。这一政策旨在推动城市的发展，吸引更多的优秀人才加入这些行业。
上海落户政策2022最新
1、落户上海政策如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符。满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形。其他条件。
2、上海人才落户的基本条件是什么用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
3、申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日）一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。
