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2022年退休年龄会延迟吗?
1、但就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。
2、更何况我们现在还没有完整的方案出台，所以，至少在2022年以前，是不太可能延迟退休的。虽然延迟退休还没有定论，但是有一些人是可以提前退休的。
3、退休年龄是否会延迟视国家政策而定。中国国家层面已经确定了2022年女性退休年龄逐步推迟到50周岁以后，但男性退休年龄暂未变化。另外，不同行业和职业也可能有相应的延迟退休政策。
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延长退休年龄：对部分不符合补缴政策的群体，可申请延长退休年龄；选择退保：如果用户不想等那些年，可以选择退保。用户需要注意的是，之前缴纳的部分社保费用已经进入个人账户，部分已经进入统筹养老金账户。
年是否开始延迟退休表取决于当地人事部门的安排，因为2022年2月21日表示，企业职工基本养老保险将尽快实现全国统筹，法定退休年龄将逐步延迟。因此，也有可能在2027年推迟退休。以下是2027年推迟退休表。
公务员：55岁 其他职业：55岁 2022年，中国把退休年龄推迟至60岁以上，这一政策将给大多数职工带来一定的影响，有利也有弊。
我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。
2022年退休年龄
年国家规定退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，若是从事繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，则男年满五十五周岁，女年满四十五周岁即可退休。
退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；（3）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
渐进式延迟退休什么时候实施？2022延迟退休时间表划分新标准 延迟退休年龄怎么算？我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
根据国家最新规定，2023年退休年龄调整为：男性60岁、女性55岁。
