本文目录一览:
- 1、上海历年最低工资
- 2、请问在收入只有最低工资时,社保个人如何缴纳,如何计算?请说明上海的...
- 3、2012年上海4月1日起调高最低工资是多少?
- 4、上海最低工资标准包含年终奖吗
- 5、上海2012年的最低工资是多少
上海历年最低工资
1、由上可见,13年间上海最低工资标准从490元上涨到了1620元。
2、数据显示,截至2020年3月31日,上海月最低工资标准为2480元,为全国最高。此外,北京为2200元。
3、年上海最低工资标准:840元。市劳动和社会保障局8月22日发出通知,上海市连续第15次调整最低工资标准,月最低工资标准从现在的750元调整为840元,新的最低工资标准从今年9月1日起实行。
请问在收入只有最低工资时,社保个人如何缴纳,如何计算?请说明上海的...
1、小时最低工资标准从18元调整为19元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
2、社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例: 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。
3、要确定社保缴纳基数的话,那么就是以自己一上一年度月平均工资为基础,按照当地职工平均工资的60%~300%进行核定。
4、另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
5、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2012年上海4月1日起调高最低工资是多少?
月最低工资标准从1280元调整为1450元。
从2012年4月1日起调整最低工资标准,:月最低工资标准从1280元调整为1900元,调整幅度为增长185 小时最低工资标准从11元调整为16元。
从2012年4月1日起上海的最低工资(扣除缴纳的各种社会保险金),调整为1450元。
B 试题分析:国民收入的分配包括初次分配和再分配。政府调整最低工资属于国民收入的初次分配,是政府再履行组织社会主义经济建设的职能。由此可见,A、C、D三项均不合题意,不能入选。答案是B项。
底薪/275/8小时=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)比如上海1480元的底薪;1480除以275天除以8小时=50574712元一小时。
上海最低工资标准包含年终奖吗
1、不包括奖金,包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴和津贴。具体如下:基本工资:指企业应该向员工支付的基本工资标准,根据工作经验和技能等因素有所差异,最低不得低于规定的最低工资标准。
2、法律分析:最低工资不包括年终奖、优秀员工奖等奖金。最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资中。但不管工资奖金的比例如何规定,职工每月实际到手的钱不能低于最低工资标准。
3、法律主观:最低工资是不包括年终奖的。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬,不包括年终奖等福利性奖金。
4、法律主观:最低工资包括补贴和奖金。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
上海2012年的最低工资是多少
月最低工资标准从1280元调整为1450元。
月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。
从2012年4月1日起调整最低工资标准,:月最低工资标准从1280元调整为1900元,调整幅度为增长185 小时最低工资标准从11元调整为16元。