本文目录一览：
- 1、我每月工资3500元。我交养老保险每年交多少钱
- 2、月薪3500社保扣多少钱
- 3、大家好。请问我一个月工资是3500元。那么扣下五险一金后。能剩下多少...
- 4、月工资3500社保交多少
- 5、北京3500的工资,应该交多少钱的社保.详细数字,不用分公司和个人。因为我...
我每月工资3500元。我交养老保险每年交多少钱
1、法律分析：3500元工资，社保合计每月缴纳11695元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
2、如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。
3、也就是3500元的工资，一个月五险要缴纳3500×元。 每个省份制定的缴纳标准有所区别，具体五险缴纳比例以当地社保局的法规为准。
4、你好！公司替你酸的没有错个人承担11%。具体是养老保险8%是280元；医疗保险2%是70元；失业保险1%是35元；合计385元。
5、目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为8%、2%、1%，通过公式则可以计算出个人应交社保金额为11%*3500=385元。
月薪3500社保扣多少钱
1、养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金7%，一共扣15%(工伤和生育保险个人不扣)。
2、元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。
3、元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。
大家好。请问我一个月工资是3500元。那么扣下五险一金后。能剩下多少...
五险一金合计扣除777元，税后月薪 2723，详见附表。
分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
如果你们按照实际工资3500块上保险和公积金，则保险扣360，公积金扣420。税前工资3500元，扣除保险和公积金，计税工资是2720元。2720-2000=720 720*10%-25=47 实际到手=3500-360-420-47=2673。
月工资3500社保交多少
1、元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。
2、法律主观：3500元工资不缴个人工资所得税。
3、工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。
4、按当地在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；本人工资总额高于当地在岗职工平均工资300%的，按当地在岗职工平均工资的300%确定缴费基数；本人工资总额在60%-300%之间的，按本人工资总额确定缴费基数。
5、法律分析：3500元工资，社保合计每月缴纳11695元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例费金额。
6、缴费的标准，虽然您的工资是3500，那公司是否就是按照这个数字缴纳呢，这个您要首先确定。缴费的险种和比例。
北京3500的工资,应该交多少钱的社保.详细数字,不用分公司和个人。因为我...
工资3500如果缴费基数也是按3500来算的话，个人需要交385元的社保。一般社保缴费金额的计算公式为：缴费基数x缴费比例=缴费金额。目前，生育险和工伤险由单位交，职工不需要交。
因此，如果你的工资是3500元，那么你的社保缴费基数应该是你所在地区的上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的一个数值。
法律主观：3500元工资不缴个人工资所得税。
税后工资3500元，因个税是3500元起征，不可能超过部分全部交了个税，所以可以判断税前工资也是3500元 五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。
哪怕薪酬不到3500元，但社保有必要按3564元交。可见，社保缴费基数下限与合同薪酬没有联络。而工作合同上的数字是应发薪酬，是两边签字承认的数字，不管什么原因，公司都有必要按这个数字为根底来发放薪酬。
如果按照国家大部分地区的缴纳比例，3500元工资，扣除五险一金应该还有2975元。五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
