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上海2023公积金上限是多少
1、年上海公积金基数的确定如下：月平均工资为11396元/月。月平均工资高于34188元，则缴存基数为34188元。月平均工资低于2590元，则缴存基数为2590元。缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。
2、根据最新消息，2023年上海市公积金缴费基数将调整至30722元。这一数字是按照国家规定和上海市情况计算得出的，取决于城镇职工年平均工资、当地物价水平和公积金制度等因素。
3、上海公积金缴存上限(2022年7月——2023年6月) 住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额上限分别为4786元、4102元、3418元。
上海公积金贷满需要多少余额
1、在上海公积金50万贷款的要求为以下几点：用户在申请公积金贷款之前的6个月内必须正常缴纳公积金。公积金的余额必须大于12500元。公积金每个月的缴额必须大于780元。借贷人家庭不存在还没有还清的住房公积金债务。
2、个人公积金贷款的最高额度是50万，这个额度需要同时满足两个条件：A、公积金余额大于12500元，B、每个月缴费额度超过780元。
3、以上海为例，对于购买首套住宅或改善型第二套普通商品房的购房者来说，公积金贷足50万元需满足其账户余额大于12500元，月缴额大于780元。
上海公积金是怎么交的
1、上海公积金是按工资的百分之七缴纳的，有补充公积金的话。一般是按照1-5缴纳。
2、企业在职职工：在事业单位就职的职工的社保公积金办理及费用缴纳都是由单位统一进行的，社保中包括养老保险，因此职工不用自己去购买养老保险和公积金了。
3、上海公积金可以通过以下方式交：个人缴存：个人可以通过单位缴纳公积金，也可以自行到当地的住房公积金管理中心缴纳公积金。
4、住房公积金：7 第二种比较简单的方法是通过支付宝，在支付宝上搜索“社保公积金服务—社保代办”不过要交一定的服务费。
5、上海社保公积金比例个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7% 单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。
上海公积金每月最低交多少
1、上海公积金最低标准为，公积金缴费基数为2480元。而五险一金每个月五险费用最低为1937元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
2、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最低不低于2590元。2022年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
3、该最低基数不低于2590元。根据上海住房公积金网查询得知，2023年度住房公积金缴存基数最高不超过36549元，最低不低于2590元。2023年度单位和职工住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位和职工补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。
4、根据上海住房公积金官网显示，2023年7月至6月，住房公积金缴存基数最低为2590元，最高为34188元。并且单位和职工的住房公积金缴存比例各为5%-7%，补充住房公积金缴存比例各为1%-5%。
上海公积金封顶基数
按照规定，上海2022年7月1日至2023年6月30日的住房公积金缴费基数上限为34188元，公积金缴费基数下限为2590元。
法律分析：住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
最高不超过36549元，最低不低于2590元。根据上海市人力资源和社会保障局公布的信息可知，2023年度住房公积金缴存基数最高不超过36549元，最低不低于2590元，具体是根据当地月平均工资来确定的。
上海市公司是否必须为员工缴纳住房公积金?
1、上海公积金是强制缴纳的。上海市住房公积金行政执法管理办法第八条规定；单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由市公积金中心责令限期办理；逾期不办理的，应由相关部门按照管理办法进行处罚。
2、归职工个人所有、互助性、城镇集体企业、外商投资企业，具有强制性是的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
3、必须的。企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。
4、不合理。职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金的，职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5、企业是有义务要给有正式合同的在职职工办理公积金，如果企业不办理，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理。逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
6、你好，法律规定用人单位应当为员工缴纳住房公积金。这里的用词是应当而不是必须，也就是说法律不强制企业缴纳住房公积金。所以，上海公司可以为员工缴纳住房公积金，也可以不缴，不违法。
