本文目录一览：
- 1、福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅转发人力资源社会保障部、财...
- 2、福建省人力资源和社会保障厅发的职业职格证书有用吗
- 3、职业技能等级证书补贴标准
- 4、福建省人力资源和社会保障厅的信息公开指南
- 5、福建省人力资源和社会保障厅的介绍
- 6、福建省人力资源和社会保障厅的主要职责
福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅转发人力资源社会保障部、财...
1、第五条、人力资源社会保障部负责指导跨地区劳动保障监察案件协查工作。各省级人力资源社会保障行政部门负责对跨地区劳动保障监察案件协查工作的组织实施。
2、由省住建厅、省财政厅、省公务员局(省人力资源开发办公室)、省机关事务管理局，各设区市委人才工作领导小组负责落实。
3、福建技师学院系福建省人力资源和社会保障厅直属公办高级技工院校，是首批公立国家级重点技校 、第二批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国职业教育先进单位、全国首批高技能人才培训基地。
4、第五条 市、县人民政府应当按照本办法建立和实施征地补偿和被征地农民社会保障制度，统一负责本行政区域内的征地补偿和被征地农民社会保障工作。
5、例如：车工、钳工、电焊工、电工、数控车工等等都是各行业通用职业工种，只能是人力资源和社会保障部门鉴定中心发证才合法。人力资源管理师的证书吧，这个证书的钢印都是省的，但是是全国通用的。
福建省人力资源和社会保障厅发的职业职格证书有用吗
1、人社厅的职业资格证书有用。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
2、人社第三方职业资格证书有用。第三方机构颁发的技能证书对第三方机构来讲是经过国家授权予以向参加技能申请的人员颁发的一种证书。第三方机构必须是由国家任命的，由国家颁发的一个第三方的一个机构才能够颁发机构技能证书。
3、国家人力资源和社会保障部发的证书是相当有用的。职业工种不同 通用工种的证只有人力资源和社会保障部门发的才有效； 各行业特有职业授权给各行业考核发证，各行业（含机械工业）如果颁发通用工种是超范围鉴定，证书无效。
4、资格证书对工作也有一定用处的。不过建议要考你未来职业规划的相关证书。也就是说你要想好自己未来想要从事什么工作，然后证书什么的就要为你未来的工作服务。要不然就是白考了。
5、与国家职业资格证书的不同：核发单位不同。国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行。
6、人力资源服务中心发的证书有用。具体说明：人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。但是由于只是基础的证书，在市场上也比较普遍， 如果自己在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的。
职业技能等级证书补贴标准
（一）职业资格证书或职业技能等级证书。初级（五级）：补贴标准为1000元；中级（四级）：补贴标准为1500元；高级（三级）：补贴标准为2000元。（二）本市紧缺急需职业（工种）职业资格证书或职业技能等级证书。
下文将详细解读软考证书技能提升补贴政策，帮助考生更好地了解申领条件和补贴标准。补贴标准技能提升补贴标准通常为初级资格1000元、中级资格1500元、高级资格2000元。
各设区市可结合实际工作情况，参照国家职业资格证书补贴标准，制定本地区的职业技能等级证书补贴标准。
高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元。此外，广东省劳动力技能培训已开展的职业(工种)且有明确的补贴标准的，按该补贴标准执行。紧缺职业(工种)目录和补贴标准另行实施。
福建省人力资源和社会保障厅的信息公开指南
1、厦门市劳动和社会保障局局属各行政事业单位的政府信息由信息生成和保存机构负责公开，信息公开指南由各单位自行编制。政府信息公开分为主动公开和依申请公开。
2、根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省人民政府信息公开目录指南（试行）》和《福建省人事厅政府信息公开暂行办法》，制定《福建省公务员局(福建省人力资源开发办公室）政府信息公开指南》(以下简称《指南》)。
3、省公安厅政府信息公开分为主动公开和依申请公开。
4、办公地址：普宁市流沙大道党政办公大楼南区四号楼一楼。
5、招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http：//2160.533：8903/)、福建省测绘地理信息发展中心网站公开发布。
6、福建省人力资源和社会保障厅，负责福建省的人力资源调配和运行保障金发放等事务的监管。
福建省人力资源和社会保障厅的介绍
福建省人力资源和社会保障厅主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。
福建省人力资源和社会保障厅地址福州市鼓楼区鼓东路44号。福建省人力资源和社会保障厅是福建省人民政府组成部门，位于福州市鼓楼区鼓东路44号，贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。
（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、计划和政策并组织实施。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
承担局信息化建设规划工作；管理局机关财务和国有资产，监督指导直属单位财务和国有资产管理工作。
因工作需要，福建省人力资源和社会保障厅需聘请律师法律顾问为我厅提供法律服务。由拟应聘律师组团以律师事务所名义参加选聘，律师人数不少于3人。
福建省人力资源和社会保障厅的主要职责
1、福建省人力资源和社会保障厅主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策。
2、福建省人力资源和社会保障厅负责福建省的人力资源调配和运行保障金发放等事务的监管。
3、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
4、人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。
