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2022年北京养老金调整方案细则
(一)每人每月增加36元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
北京市2022年调整企业退休人员养老金方案如下： 定额调整标准：和2021年相比有所降低。 每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。 与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。
具体如下：5月26日公布养老金调整方案，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
省份定额调整挂钩调整 北京 增36元/月 一是每满1年增加3元/月； 二是月养老金低于6250元的，每月增加50元； 月养老金在6250元及以上的，每月增加20元。
北京2022企退养老金上调细则
1、按照要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。
2、年北京市养老金上调细则如下：(一)每人每月增加36元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
3、北京2022企退养老金上调细则如下：北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。
北京公布2022年相关社保待遇调整方案,与之前相比发生了哪些变化?_百度...
1、定额调整部分。每人每月增加36元。36块的水准在已经公布了调整方案的地域看来，并不是属于一个较高的规范。可是北京市自身在全国范围内均值养老金的水准是比较偏高的，所以它调整通常是取决于挂钩调整，并非定额调整。
2、预算定额调节养老退休金，每人每月增加36元。
3、根据2022年最新的社会保障政策，一次性15年缴费制度已被取消，即用户已达到退休年龄。如果他们不支付15年，他们就不能每月领取养老金。
4、北京发布了2022年各项社保缴费工资基数上下限，其中上限是31，884元，下限是5869元。从中可以看得出上下线之间的差距是比较大的，也给了人们更多的选择，可以按照自己的工资数额进行合理的缴费。
2022北京养老金调整细则
(一)每人每月增加36元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
按照要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。
北京市2022年养老金调整方式如下 (一)定额调整退休退职人员每人每月增加36元。(二)挂钩调整缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。
调整方法 （一）每人每月增加36元。（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。
年北京市养老金上调细则如下：(一)每人每月增加36元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。
