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公司一般给员工买的社保分为几档
法律分析：一般分为一档、二档、三档三种形式。法律依据：《社会医疗保险办法》第二条 实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。
亲亲~很高兴为您解答~公司给员工缴纳社保，标准有4档~参保人员社会保险月缴费标准分为zui低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档，每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。
社保缴费标准分几档 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。
社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。 城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。
一般公司买社保几档
1、社保单位交分4档。根据农村居民养老保险最新政策规定，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
2、社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。
3、法律分析：一般分为一档、二档、三档三种形式。法律依据：《社会医疗保险办法》第二条 实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。
4、法律分析：公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档
1、法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
2、亲亲~很高兴为您解答~公司给员工缴纳社保，标准有4档~参保人员社会保险月缴费标准分为zui低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。
3、社保缴费基数分几档参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。
五险一金有几档标准
五险一金分四个档次。分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。
档。第一档缴费基数是按照当地月平均工资的百分之三百计算的。第二档缴费基数是按照实际工资计算的。第三档缴费基数是按照当地月平均工资的百分之六十计算的。另外，每一个档次保障内容有所区别。
二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。
五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
