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退休工龄是按工龄计算还是按月计算
1、在办理退休的过程中，工龄是根据按月来计算的，也就是说最低缴费年限，虽然常说的叫做15年，但15年所对应的月数是180个月，只要能够满足这180个月的累计缴费，就可以去正常的办理退休享受养老金的待遇。
2、工龄正常来说是都是按月算的。但是它应用的时候是按照年来应用。目前我们常说的工龄就是社保缴费年限，包括视同缴费年限。工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
3、法律分析：退休工龄这样计算：工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
4、在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计；过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。
5、按社保缴费年限计算，具体计算方法如下：法定退休年龄：男性为60周岁，女性为50周岁（某些管理技术岗位的女性为55周岁）。
6、退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。
现在养老金按工龄发放,你的工龄可以领多少?
1、如果你有40年工龄，退休金最低3500元起。一般情况下，40年工龄3500。40年工龄的退休工资，是与工龄、退体年龄、当地平均工资、社保缴费年限、社保缴费金额等相关，可以去当地社保部门咨询。
2、例如有企业规定，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。
3、我觉得工龄42年退休金取决于个人缴费年限、基数和金额。基础养老金根据计发基数、平均缴费指数和缴费年限计算，个人账户养老金则根据个人账户余额和计发月数计算。
4、工龄30年退休金每月3000元。工龄是根据参加工作年限来认定的，按工龄每工作一年100元。不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。
8月1日退休8月有工资吗
1、月1日生日，8月份退休，公司需要在缴纳8月份的社保后再为你办理退休手续，所以8月份你还是要上班的，8月份的工资公司还要发放。当然，你可以跟公司协商，将手头上的工作提前交接，顺便将还没有休完的带薪假期全部休完。
2、不能。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。通常，8月份申请退休，9月就可以领取退休证和退休金了，如果因为某些原因推迟，养老金会补发给你。
3、法律主观：职工退休的当月是有公积金的。退休当月还在上班，也就还要交社保与公积金。根据法律规定，当职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
4、通常，8月份申请退休，9月就可以领取退休证和退休金了，如果因为某些原因推迟，养老金会补发给你。第一，部分地方养老金发放时间调整。
5、有 退休人员在退休当月付出了劳动的，还有月工资。因为《劳动合同法》规定了劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的才终止劳动合同，而退休金是从符合退休条件的第二个月开始领取，所以当月一般还有工资。
退休工资与工龄的关系..
法律分析：一般情况下工龄越高，退休金的福利待遇越高。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。
比如说，工龄在5~10年之间的，退休金为退休前本人工资的60%。2 工龄与退休真成正比的关系一般我们都知道，如果工龄越久的话，那么退休金可能也就会越多，这也就是我们所说的两者之间成正比的关系。
法律分析：工龄工资是工人工资的重要组成部分，工人退休之后领取退休金也与工龄有一定的关系，退休工龄工资有劳动法律规定，工人退休之后按照法律规定的工资标准享受退休工资待遇。
工龄越长，养老金金额会越高。工龄越长，累计缴费年限越长，个人在退休时可以获得的基本养老金金额也会相应增加。在养老保险制度中，个人的基本养老金是根据其累计缴费年限和缴费工资来计算的。
退休时领取的养老金和工龄有关系吗？对这个问题以前也多次议论并予以认证过。而本人认为两者之间的关系是相辅相成的。在领取养老金的问题上，工龄是个重要因素，但不是决定因素。
深圳退休工龄补贴政策是什么
即从2019年1月1日起，领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的，基础养老金由原来的每月280元提高至302元；自其具有本市户籍满8周年的次月起，基础养老金由原来的每月420元提高至453元。
普通工人的退休金 按 工龄 ，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。
法律主观：深圳调整企业退休人员养老保险待遇，每月增加280元；2013年深圳市社保有关负责人表示，按照该调整办法，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元，达到了国家规定的10%左右的标准。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
退休工龄怎么计算
法律分析：退休工晌返凯龄这样计算：工龄也就宴唤是工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。
退休工龄的计算要看工作时间和工作性质有关，它的作用是帮助计算一个人的退休经济补偿。具体情况如下：连续计算法，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
退休工龄计算方法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算；合并计算法：非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；连续计算法；其他。
公式计算：退休工龄通常是根据职工的实际工作年限来计算的。一般情况下，每个完整的工作年限为12个月。如果职工的工作年限不满12个月，可以按照实际工作月数进行计算。例如，如果职工工作了8个月，那么退休工龄就是8个月。
退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
