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养老保险单位缴费比例是多少
养老金单位缴费比例是指参保单位缴纳养老保险费的比例。根据相关政策，养老金单位缴费比例一般设定为20%，其中，每月缴费标准不低于当地工资标准的60%，缴费标准不超过当地工资标准的三倍。
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
社会养老保险的缴费比例为28%，其中单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8%；个体工商户(包括自由职业者、自谋职业者)、灵活就业人员社会养老保险的缴费比例为20%，其中户主为帮工缴纳12%，帮工本人缴纳8%。
综上所述，我们能够明显的知道公司人员的养老保险的费用是按照企业和职工个人两者比例来进行一定缴费的，一般企业会缴纳20%，而职工缴纳7%，两者之间的比例就构成了职工需要在企业里面缴纳的费用，这对职工来说是非常好的。
养老保险缴费比例是多少
1、养老保险比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。
3、养老保险的缴费比例通常是由雇主和雇员共同承担的。具体的比例会因地区、行业和公司而异，但通常来说： 雇主和雇员每月各自缴纳工资的10%左右作为养老保险费用。
4、法律分析：养老保险缴纳比例在国家规定基础上，各地依据当地缴纳情况，可以进行细微调整，单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业20%-22%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中进行代扣代缴。
养老保险缴纳比例多少
单位缴费比例：单位需要按照职工工资总额的20%左右缴纳养老保险费用，具体比例因地区的政策不同而有所差异。 个人缴费比例：职工个人需要按照自己工资的8%缴纳养老保险费用，这笔费用会全额计入个人养老金账户。
五险一金具体缴费比例为：养老保险缴费比例：单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险缴费比例：单位百分之九，个人百分之二加三元。失业保险缴费比例：单位百分之二，个人百分之一。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
