下半年社保5个变化（下半年社保缴费政策）-公积金查询网

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用社会保障卡领取养老金近年来，中国的社会保障卡已经发展到第三代，其使用更加方便和安全。从今年下半年开始，全国各地的退休人员开始用社保卡领取养老金，这意味着通过存折领取养老金正在逐步退出历史舞台。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至12月底，缓缴期间免收滞纳金。社保费的减免和缓缴，将继续给中小微企业减轻社保负担，进一步帮助企业渡过难关。

个新变化变化一：社保缴纳费用社保基数是指员工上一季度个人工资的平均数，有60%和300%两个节点，平均工资低于前者的，就以60%的比例缴纳，高于后者的，就按照300%的比例缴纳，也算合理。

据说，2020年下半年社保迎来5个变化，分别是：社保卡申领时间缩短以前申请社保卡到制卡到参保人拿到社保卡走完这程通常需要好几个月。为了解决时间，新要求缩短社保卡的制发时间，从申请到领取要在30天内完成。

第一个方面涉及到退休人员，也就是我们手中的这张社保卡，实体社保卡的功能比较齐全，根据官方数据，社保卡持有者可以领取养老金，这部分人已经超过了13亿。

1、个新变化变化一：社保缴纳费用社保基数是指员工上一季度个人工资的平均数，有60%和300%两个节点，平均工资低于前者的，就以60%的比例缴纳，高于后者的，就按照300%的比例缴纳，也算合理。

2、其次，对于城镇职工，规定用人单位必须缴纳五项保险，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，以及一项基金。

3、根据重庆市人社局的规定，从2023年开始，该市职工和企业养老保险缴费标准分别为缴费基数的8%和16%，最低缴费基数为3990元/月。重庆市人社局于2023年1月1日发布了新的职工和企业养老保险缴费标准。

4、、在累计缴费满 10 年地区领取基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满 10 年的，在该地办理待遇领取手续。

5、江苏句容市就决定从2022年7月1日起在目前前提下提升5元，调整，城镇居民基本养老金标准为每人每月215元。增调补领的养老保险金可能尽早认真落实，从10月份起，大家也就可以按照新标准领取养老保险了。

6、年灵活就业缴费档次法律分析：社保缴费档次六个档次正腊为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

1、法律分析：变化一社保：待遇水平将稳步提高。社保待遇连着老百姓的救命钱、养老钱。规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。变化二收入分配：“提低扩中”缩小差距。

2、五险提升为六险我们原先购买的社保包括医疗、工伤、养老、生育、失业这5个保险，2021年将在五险的基础上新增一个“长期护理险”。

3、【变化一】社保：待遇水平将稳步提高社保待遇连着老百姓的救命钱、养老钱。规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。

4、【变化一】社保：待遇水平将稳步提高社保待遇连着老百姓的救命钱、养老钱。规划将“社会保障待遇水平稳步提高”定为“十四五”时期主要目标之一。

5、未来几年我国的养老保险制度会出现这五大变化：第一，实施渐进式延迟退休。延迟退休的风声，从2012年到2022年已经吹了10年了。

1、因为作为在职员工来讲，那么社保缴费基数的改变会在下半年，社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，那么你的社保缴费基数就可以正常的调整。

2、法律分析：如果是自费交个人社保，可以根据自己的实际情况来选择缴费档次，不过缴费金额和权益是挂钩的，缴费金额越高，之后能够领取的养老金也越多，所以，可以选择在自己能够承受的范围内最高的那个缴费档次进行缴费。

3、因此在养老金的两项计算中，不管是哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

4、选择灵活就业，最低按照60%基数缴费，一旦想要提高缴费基数，来提升领取金额，IRR就会降低。选择居民养老保险，选择最高档次，IRR仍具有优势，但是绝对领取金额较低，不一定够退休用。

5、如果说你的经济条件好，那么要适当地提高相应的缴费档次。可以从之前的60%提高到80%，甚至100%都没有问题。当然如果说经济条件不好，那么我们也可以去选择60%的最低缴费档次。

6、在职职工个人购买养老保险如果是在职职工，那么养老保险一般是由单位统一进行缴纳，缴纳金额为当地的缴纳基数*缴纳比例。

下半年社保5个变化（下半年社保缴费政策）