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为什么不建议异地上社保?
不建议异地上社保的原因主要有社保制度不同、社保转移困难、管理难度大、影响福利待遇。社保制度不同：不同地区的社保制度可能存在差异，例如缴费标准、报销比例等。
不建议异地上社保的主要原因是，社保制度的不同和社会福利待遇的差异。不同地区的社保制度和政策有很大的差异，包括社保缴纳基数、缴费比例、参保标准和享受的福利待遇等。
异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。
异地交社保会影响养老金待遇。因为各地的工资收入水平不用，社保缴费基数不同，养老金待遇也就不一样。异地缴纳社保，如果本地不能直接报销费用，就要回到异地报销比较麻烦，而且在异地报销的比例比较低。
异地购买五险一金利弊
1、异地购买五险一金利弊如下：异地购买社保对于个人生病住院的话，可以在异地办理医疗手续，享受医疗保险报销等福利。
2、购买异地五险一金没有什么影响，但不在户口所在地缴纳会有很多问题，如果涉及到改动、报销等会很麻烦。
3、五险一金在进行异地的缴纳的时候一般是没有什么风险的，但是如果在本地没有缴纳过的时候，需要将五险一金转移回当地，五险一金在移交的过程中因为个人对移交手续不熟悉可能会出现一系列的问题，但是只要仔细小心即可。
4、准确来说影响其实并不是很大 但说要如果没有任何影响也是不正确的。
5、总的来说在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
6、法律主观：五险一金 异地缴纳有用。不过异地缴纳要在 医疗保险 异地要在异地看病报销，否则报销比例会下降， 养老金 、失业金、和 生育保险 待遇也要在异地领取，因为不同地方缴费基数不同。
灵活就业参保地选居住地还是户口地
1、是。根据查询律临网显示，灵活就业必须在户籍地办理，灵活就业人员没有工作单位，以个人身份参保，这种情况下根据规定必须在自己的户籍地参保，不能在外地参保。
2、参保地可以写自己的户口所在地，也可以写居住地。参保地填自己的户口所在地。农村居民均可以家庭为单位、凭户口本在户口所在地参加新农合。
3、不是，灵活就业人员可以在户籍所在地或者工作地参加社保。需要注意的是，目前只有部分地区适当的放宽了限制，如果在该地长期居住并拥有居住证，可以前往居住地所在的人社局政务服务大厅，以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
4、法律分析：一般情况下，灵活就业人员需要在户口所在地缴纳社保。
5、可以选择在就业地参保； 如果只是短暂在外打工，未来想回家乡的话，可以选择在户籍地参保。 不过要注意，要是目前在就业地买社保依然不方便的话，一定要在户籍所在地买好居民医保。
6、不是。灵活就业人员可凭本人有效身份证件和我省就业登记证明在省内就业地参保，不需要使用居住证，也可以以户籍所在地为准，灵活就业人员主要是指的临时性的、非全日制的灵活形式的就业人员。
