包含灵活就业和挂靠单位哪个合适的词条-公积金查询网

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1、挂靠公司参保挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

2、这项比较上看，挂靠占优。从缴纳的费用上看：个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险，成本相对较低。

3、如果你想要更多的自由度和经济自由，那么灵活就业可能更适合你；如果你想要更多的社会保障和职业发展机会，那么挂靠单位可能更适合你。无论你选择哪种就业方式，都要认真对待，努力工作，才能获得更好的发展。

包含灵活就业和挂靠单位哪个合适的词条

还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。

个人比较好。如果有工作单位，最好从工作单位缴纳五险。此外，还可以由代理公司支付，但应支付代理费。如果你不在公司工作，只让公司交保险，这是不允许的。

个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。

综上所述，通过挂靠公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为挂靠公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。

你好，社保通常情况下来说就是社会保险，简称社保，一般来说，应该由单位正常为员工交纳比较合适，因为个人只需要交纳自己应该承担的一部分，如果没有就业单位的，可以考虑选择以下两种方法给自己交社保。

当用户的居所和户口所在地是同一个地区时，选择自缴会更好。一般情况下自由职业者因为处在个人灵活就业的情况，因此假如个人社保缴纳要想保持不间断，则需要自主交纳社保。

从保费上说，灵活就业人员缴纳社保保费和挂靠公司保费其实是不一样的，且挂靠公司缴纳的保费更高一点，因此看个人的经济条件，经济紧张，那么选择灵活就业人员缴纳社保比较合适。

实际上，灵活就业人员只可以参加职工基本养老保险和医疗保险，这些规定实际上是《社会保险法》明确的。但是按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，职工必须参加社会保险。

这样算下来，单位缴纳社保的费用反而要超过了个人缴费，所以找一个好的单位挂靠也是比较重要的。至于选择缴哪个档次，要根据个人经济情况，一般都是缴中档，如果经济条件可以的话，可以缴高档，当然是缴得越高。

如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。

稳定性与安全性：挂靠单位较为稳定，有固定的工作合同和社会保障。灵活就业则相对不稳定，需要自己不断寻找项目或客户。如果追求稳定性和安全性，挂靠单位可能更合适。