企退人员将迎来好消息（2024年严查退休人员）-公积金查询网

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能力有限的人就只能选择稍微低档次一些的，退休后到时候的补贴就有限。

养老金的三个好消息分别是：上半年，机关企事业单位退休人员养老金调整。接着，职工养老金和城乡居民基础养老金都上涨了。还有一个好消息就是国家实施保险基金入市的方式，让其增值。

到9月份，三项社会保险基金总收入是25万亿元，总支出是89万亿，到今年的九月底，累计结余是24万亿，这就证明了养老基金运行是平稳的，这也就为2023年退休人员养老金的调整提供了依据。

因此，有相关专家表示，今年养老金上调应该“稳”了。关于养老金，还有3个好消息不得不说，这对广大的养老退休人员来说，这无疑是好事。而除此之外，今年关于养老金，还有3个好消息，退休人员们有福了。

企业退休人员好消息：养老服务体系进一步完善、养老保险覆盖范围扩大待遇提高、部分地区上调了职工医保待遇、机关事业单位和企业退休职工的待遇将缩小差距。养老服务体系进一步完善。

企退人员将迎来好消息（2024年严查退休人员）

人社部发言人李-忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。

对于大部分没有缴纳社保的农民来说，去年全国平均养老金为120元左右，预计2022年将上涨15%左右达到全国平均150元左右。只是由于地区的差异太大，待遇最好的上海已经接近900元，而河南才99元左右。

据不完全统计，截至2021年江苏省企业职工人均养老金约为3422元，其中2022年养老金上调比例为4%，如果2023年继续保持4%的增长，预计退休职工2023年养老金上涨金额保持在142元左右。

计发基础养老金和过渡性养老金使用的全省上一年度在岗职工月平均工资，由省人社厅于上年度末前公布。参加城镇企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

虽然，全国养老金平均涨幅在8%，但并不是每个人的养老金都能涨这么多。2023年养老金上调方案是以定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。以上海为例：定额调整61元，与养老保险缴费年限挂钩工龄单价1元。

1、因此，2023年，企退人员丧葬费和抚恤金是否统一上调1000元，需要看城镇月人均可支配收入的增长情况，各地城镇月人均可支配收入不同，增长水平也不同，通常经济越发达的地区，城镇月人均可支配收入越高。

2、退休死亡补助金是一项重要的社会保障制度，在职工身故后，可以帮助其家属缓解经济困难。2023年，退休死亡补助金赔偿标准为15万元。在具体操作中，需要注意相关的领取条件和支付方式，并且还可以关注其他相关福利待遇的规定。

3、而2021年9月份，人社部发布了《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，在全国层面上统一按照固定的标准来给去世退休人员发放丧葬费和抚恤金，地方上也不再执行以前的标准了。2022年提高丧葬费抚恤金？这个不一定。

1、年12月福建2022年8月退休的退休人员补发养老金从领取养老金的当月开始补发。2022年12月需要重新按照2022年的养老金计发基数7238元/月进行计算，所形成的差额部分，要从领取养老金的当月开始补发。

2、近日，福建省《关于公布2022年基本养老保险计发基数等有关问题的通知》明确，2022年福建省的养老金计发基数为7238元，比上年度的6933元增长了305元，增长比例4%。福建省的养老金计发基数在全国属于中等水平。

3、计发月数按标准执行。据了解2020年上海增加的养老金已于5月18日发放到位。去年不少省份的养老金都是在6月份和7月份补发到位，而吉林省则是到8月份才补发到位，具体以当地消息为准。

4、根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。

5、据不完全统计，四川、江西、陕西、福建、江苏、山东等部分地区已经给退休中人陆续补发了养老金，与此同时2022年12月前后，其中包含深圳、河北和吉林等地区，已经在陆续补发机关事业单位退休中人的养老金。

6、南宁：2022年1月起养老和失业基数上下限调整为18590-3718，工伤上限随养老失业一起调整，预计8月对在册人员进行1-7月的养老失业基数补差。

退休金并轨后对企退人员的影响是多方面的，包括退休金待遇可能增减、退休金来源多样化、待遇调整机制变化和权益保障加强等。企退人员需关注政策变化，了解自身权益和待遇情况。

其中改革之前就已经退休的“老人”没有任何影响，按照现有待遇继续发放养老金，并参加今后的待遇调整。改革之后参加工作的“新人”按照新机制发放待遇，他们正常感知不到影响，因为离他们退休的时间还有好几十年。

养老金并轨意义重大，对退休职工好处如下：疏通了国家机关事业单位人员的进出渠道，对退休企业职工来说，体现了公平性。养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。