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人力资源管理师报考条件是什么
1、人力资源管理师的报名条件有取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证等。
2、（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
3、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
4、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、年人力资源管理师报考条件具备以下条件之一者可申报人力资源管理师四级/中级工：累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
企业人力资源管理师报考的条件
1、（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。
人力资源证书报考条件及流程
年龄要求：年满18周岁，无上限。 学历要求：本科及以上学历。 工作经验要求：无工作经验要求，但有一定的工作经验会有优先考虑。
考人力资源证书的流程是：在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心报考；报名后，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；参加全国统一考试；考试合格即可。
工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。
累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。企业人力资源管理师报名条件(一级/高级技师)： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
所以说，现在考人力需要从4级人力资源管理师开始考。3考取人力资源管理师证流程 人力资源管理师报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。
中级人力资源师报考条件
人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 累计从事本职业或相关职业工作满5年。取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
关于企业人力资源管理师中级报考条件如下 人力资源管理中级是人力资源管理职业中的一种高级职称，具有较高的职业技能和专业水平。
