本文目录一览：
东莞市灵活就业社保缴费是多少
1、缴费标准如下：基础版：每月约缴纳320元，包含养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。标准版：每月约缴纳440元，包含基础版的四项保险，还增加了失业保险。
2、元。根据查询人社局官网信息显示，2023年养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为11%，大病保险缴费比例为6%，生育保险和失业保险的缴费比例分别为0.5%和1%，所以社保费用为4712元。
3、元。根据查询东莞市人民政府官网得知，养老保险最低缴费基数为4250元，按最低缴费基数缴费，每月养老保险的缴费金额为898元。医疗保险缴费基数同样为4250元，按最低缴费基数缴费，每月医疗保险的缴费金额为305元。
东莞社保个人缴费多少钱
1、截止至2023年该市社保个人缴费4679元。根据本地宝官网查询得知，2023年东莞社保个人缴费主要用于支付个人的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用，金额为4679元。
2、根据查询社保网可知，2023年东莞市灵活就业人员社保缴费标准如下：基本档次的月缴费金额上限为351元，下限为69元。高端档次的月缴费金额上限为703元，下限为138元。
3、年该地社保要交4679元。2023年东莞社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴交社保费用4679元，个人缴交公积金228元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12444元。
东莞社保单位交多少,个人交多少
1、法律分析：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
2、缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
3、综上所述，我们可以得知，社保要按照实际工资缴纳的，缴纳比例一般为单位25%，个人8%。
4、。生育占比：企业0。8%，个人0%，总共0。8%。5。医疗占比：企业10%，个人2%，总12%；公司交社保和个人交社保的区别 1。
5、工伤保险缴费费率：缴费基数：上限9015元、下限1803元；单位0.5—5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、5%，个人不用缴费。
东莞社保要交多少钱
年东莞社保月缴费标准为：按照最新基数4546缴费，每个月的社保费是13334，企业缴纳9272元，个人缴纳4062元/月。
该地2023年社保最低缴费标准是3958元。东莞2023社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元。其中，个人缴交社保费用4115元；个人缴交公积金228元；企业缴交社保费用9246元；企业缴交公积金228元。
年该地社保要交4679元。2023年东莞社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴交社保费用4679元，个人缴交公积金228元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12444元。
.79元。根据查询东莞市人力资源和社会保障局官网得知，广东东莞的社保费用，取决于具体的缴费基数和缴费比例。以2023年为例，东莞的社保最低缴费基数为3958元，每个月需要缴纳的社保费用为690.79元。
最低9508元。根据律图网查询得知，东莞每个月社保费用最低需要9508元。东莞最低标准社保费用需要按照最低缴费基数来进行计算，东莞当地最低缴费基数是没有调整的，按照3376元来计算，每个月的社保费用最低是9508元。
法律主观：东莞社保档次标准分为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，并且地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
东莞社保金卡一个月交多少钱
1、该卡在东莞需交13334元。2023年东莞社保缴费基数调整为下限4546元，上限26421元。根据这个基数，按照最新的缴费比例，每个月的社保费用是13334元，其中企业缴纳9272元，个人缴纳4062元。
2、金卡的参保人按本人工资2%缴纳。单位按参保人本人工资的5%缴纳(5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险)，退休人员单位按5%缴纳，个人不缴纳；银卡的单位按东莞市上年度职工月平均工资的2%缴纳，个人不缴纳。
3、社保最低缴费基数3958元，最高缴费基数50000元。
4、养老保险 机关事业单位职工：缴费基数下限为3803元/月，缴费基数上限为20268元/月。 企业单位职工：缴费基数下限为3376元/月，缴费基数上限为20268元/月。
5、东莞社保金卡缴费标准如下：参保人按本人工资2%缴纳，单位按参保人本人工资的5%缴纳（5%为综合医疗保险，1%为补充医疗保险），退休人员单位按5%缴纳，个人不缴纳。
