本文目录一览：
- 1、8000工资五险一金扣多少钱一个月
- 2、8000公积金的工资比例是多少
- 3、工资8000公积金12%交多少
- 4、8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法
- 5、月薪8000住房公积金多少?
- 6、公积金8000基数大约交多少
8000工资五险一金扣多少钱一个月
工资扣除五险一金为：8000×19%+10=1530元 8000工资扣除五险五险一金、养老保险：单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。
这个工资扣1800元五险一金。根据百度律临查询可知，五险一金按照8000的基数进行计算，以公积金12%，医疗保险2%，养老保险8%，失业保险0.5%进行计算。那么每月个人需要缴纳五险一金=8000×（12%+2%+8%+0.5%）=1800。
【法律分析】：工资8000五险一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
法律分析：八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。
8000公积金的工资比例是多少
如果员工所在单位本月公积金缴存比例为5%，缴费基数为8000元，员工8000元工资应缴纳8万元×5%=400元作为公积金；本月职工所在单位公积金缴存比例为12%，如果支付基数仍然是8000，员工应该支付8000×12%=住房公积金960元。
按照5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪每月缴纳400元；按照20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪每月缴纳1600月。依照我国现行的住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工缴纳住房公积金与企业缴纳住房公积金。
公务员工资8000公积金1920元。公务员公积金缴存比例较高，每月扣除的公积金比例为工资的12%。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%。那么，公务员工资8000元的公积金就要交：8万×24%=1920元。
从560元到960元不等，要根据当地政策和企业情况来确定。住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。
工资8000公积金12%交多少
1、工资8000公积金12%交多少钱 工资8000公积金12%交1920元。
2、工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
3、以8000元的公积金为例，按照国家规定的缴纳比例为12%，每月应该缴纳960元。其中，用人单位和职工各自缴纳一半，即用人单位缴纳480元，职工缴纳480元。
4、工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
5、工资8000，8000*12%*2=1920元，如果月薪8000元，每月公积金理论为1920元。公积金存款比例为5%-12%，最低5%，最高12%。个人存款比例与单位存款比例相同。以上是8000公积金12%的工资。
8000元工资应该交多少公积金?12%的计算方法
工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。
工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
工资8000公积金12%交1920元。事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。公积金的缴存比例为5%~12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
月薪8000住房公积金多少?
按照5%的住房公积金支付比例，每月8000元的工资将每月支付400元；按照住房公积金20%的比例，每月发放8000元工资。住房公积金的缴纳分为两部分，即职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金。
按照5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪每月缴纳400元；按照20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪每月缴纳1600月。依照我国现行的住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工缴纳住房公积金与企业缴纳住房公积金。
您好！工资如果是8000，按照12%来扣公积金的话，每个月应该是扣960块钱，这个是按照8000的工资来算的。如果是12%的交公积金，应该是交的双公积金，多了一个补充公积金，一个是5%，另外一个是7%。
如果本月公积金缴存比例为5%，8000元月薪应支付8万元*5%=400元，这部分400元的公积金将从员工的月薪中扣除，并以工资表的形式通知企业员工。同时，企业支付相同比例的住房公积金400元。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%。
按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。
公积金8000基数大约交多少
公积金缴存基数为8000元时，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%的金额，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。
公积金基数为8000元，每月需缴纳的公积金金额一般为400元至960元，个别地区可缴纳1600元。住房公积金缴存的具体金额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。
在缴纳公积金4亿元的人口中，大多数私营企业按最低标准缴纳员工公积金，即5%。因此，如果在私营企业工作的员工支付高额费用。但是，如果他们在国有企业工作，企业通常按最高金额支付，即约12%。
北京社保基数8000，根据北京社保公积金缴纳比例，可以计算出公司部分缴纳的社保和公积金金额为2464元和960元。个人需要缴纳的社保和公积金金额为819元和960元。
不同城市的公积金，每个地方的缴存比例都是不一样的，但是公司的公积金一般都是以上一年度的工资水平为标准，缴纳一般在5%至12%。如果缴纳按5%算，工资8000一个月，则需要缴纳400元，如果缴纳按12%算，那么需要缴纳960元。
