本文目录一览:
- 1、工资5000公积金一个月交多少
- 2、工资5000元公积金每月交多少
- 3、月薪1W2,公积金交180正常吗?你怎么看?
- 4、月薪1W2,公积金交180正常吗?对此你怎么看?
- 5、工资5000公积金一个月交多少公积金缴存比例是多少
- 6、工资5000公积金交多少
工资5000公积金一个月交多少
1、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
2、例如:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400)。以上信息仅供参考,具体应咨询当地公积金管理中心获取更准确的信息。
3、个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600,加上用人单位缴纳的600,意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说,公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人单位公积金缴存比例。
工资5000元公积金每月交多少
1、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
2、例如:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400)。以上信息仅供参考,具体应咨询当地公积金管理中心获取更准确的信息。
3、工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
月薪1W2,公积金交180正常吗?你怎么看?
肯定是有问题的属于不正常的缴纳。公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的,每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
如果公积金一个月交了180元,是比较低的,具体能不能申请贷款买房,每个地方的规定是不一样的,要求也是不一样的,不同的银行规定也不一样,可以到当地的公积金管理中心和银行去咨询了解。
公积金扣180每个月给的是:公积金个人如果一个月缴纳180元,那么单位也会缴纳相同额度,也就是180元,那么,每个月你的公积金账户就会总共增加360元,每年十二个月,才有4320元,应该是属于非常低的情况。
可以用公积金贷款,但是贷款总额要受到工资水平的限制,公积金每月180元与贷款买房没有关系,贷款金额和您的公积金缴费也没太大关系,和您的工资收入有关系,如果是房贷,一般工资必须盖过月还款的3倍以上才能贷下来。
月薪10000元,每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右,有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额,取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。
员工每月的住房公积金存款金额是员工自己的。一年中月平均工资乘以员工公积金支付金额,结果为所需支付金额。住房公积金存款比例最高为9000元,最低为240元。
月薪1W2,公积金交180正常吗?对此你怎么看?
肯定是有问题的属于不正常的缴纳。公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的,每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。
如果公积金一个月交了180元,是比较低的,具体能不能申请贷款买房,每个地方的规定是不一样的,要求也是不一样的,不同的银行规定也不一样,可以到当地的公积金管理中心和银行去咨询了解。
可以用公积金贷款,但是贷款总额要受到工资水平的限制,公积金每月180元与贷款买房没有关系,贷款金额和您的公积金缴费也没太大关系,和您的工资收入有关系,如果是房贷,一般工资必须盖过月还款的3倍以上才能贷下来。
肯定不合理。如果给你上公积金就应该以工资的基数来算。但是,公积金不是法律强制要求的。公司也可以不给你上。
地区不同,需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元,每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右,有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额,取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。
月薪12000元,每月需缴纳的公积金金额一般为600元至1440元,个别地区可缴纳2400元。
工资5000公积金一个月交多少公积金缴存比例是多少
1、例如:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400)。以上信息仅供参考,具体应咨询当地公积金管理中心获取更准确的信息。
2、法律分析:最高按照工资的来缴,就是5000元缴纳基数;缴纳比例:个人最高12%,企业最高12%那么实际上:个人缴纳600,公司缴纳600元。住房公积金和“五大保险”一样,都具有强制的法律约束力。
3、假如你的缴费基数是5000元的话,公积金缴存比率是10%,那应当交:5000*10%=500元。 公积金缴存是由员工个人公积金缴存和员工所属单位为员工公积金缴存的公积金两部分组成,应属员工个人所有。
工资5000公积金交多少
1、法律分析:最高按照工资的来缴,就是5000元缴纳基数;缴纳比例:个人最高12%,企业最高12%那么实际上:个人缴纳600,公司缴纳600元。住房公积金和“五大保险”一样,都具有强制的法律约束力。
2、法律主观:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
3、个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600,加上用人单位缴纳的600,意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说,公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人单位公积金缴存比例。
4、您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
5、法律分析:按照规定,公积金的缴纳最高比例是12%,所以如果工资5000的话,最高能有5000×0.12=600元。
6、具体来说,住房公积金的缴存基数一般为职工工资,公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户,一个单位只能由一个缴存比例。