本文目录一览:
- 1、拖欠农民工工资最快最直接的解决电话?
- 2、拖欠工资最快最直接的解决电话
- 3、拖欠工资打什么电话可以解决
- 4、拖欠农民工工资打哪个电话号码
- 5、拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
- 6、拖欠工资不给,打什么电话管用
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话?
1、法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
2、法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。
3、亲,拖欠农民工工资最快最直接的解决电话可以拨打12333,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。
拖欠工资最快最直接的解决电话
法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。
法律分析:拨打12333即可,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
亲,拖欠农民工工资最快最直接的解决电话可以拨打12333,是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。
拖欠工资打什么电话可以解决
1、法律分析:拨打12333即可,向劳动监察大队(俗称劳动局)投诉反映。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
2、法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
3、法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
4、法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。
5、法律分析:可以拨打全国统一的劳动保障电话 12333 进行投诉,或者当地114声讯查询。
6、法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。
拖欠农民工工资打哪个电话号码
1、法律分析:欠农民工工资不给的,可以拨打12333电话维权。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。
2、法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
3、法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。
4、法律分析:可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
5、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。
拖欠农民工工资最快最直接的解决电话
法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
法律分析:对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333,但是光打电话投诉的效果可能不理想,其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼。
法律分析:可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。老板拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
拖欠工资不给,打什么电话管用
1、法律分析:老板不给工人结工资,可以打12333举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2、法律分析:12333。拖欠农民工工资不给,可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333,农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁,可以申请法院强制执行。
3、法律分析:可以拨打当地劳动部门的投诉电话,或拨打12333向劳动行政部门投诉。用人单位无故拖欠劳动者工资属于违法行为,甚至是犯罪行为。
4、法律分析:拖欠工资打12333,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
5、法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。
6、法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打1233进行投诉举报。对于拖欠工资的行为,在打举报电话时应向劳动监察部门反映具体情况,如工作人员的身份证明,工作单(的注册名以及地址,事情发生的具体经过等等。