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社保断几个月内可以续交
1、社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
2、法律分析：社保可以断点续交，并且不能超过三个月。
3、客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策，并不能一概而论。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
4、社保断三个月可以继续交。但会影响医保报销和养老险等领取。不同城市缴纳的社保可以迁出合并计算。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。
社保中间断了几个月怎么办
法律分析：医疗保险连续三个月未交，即视为中断参保，在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了。养老保险可以补缴，只要缴费满15年，在退休后就可以领取养老金，在社保中断后，及时的按规定缴纳社保就可以了。
社保断交了三个月，需要尽快采取措施补交社保，以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下：向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。
我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
社保断3个月内可以续交。断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。
离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
社保断了几个月怎么办
离职后社保断了几个月，具体处理方法因地区而异，可以尝试以下几种方式：1 、社保补缴：一些地区允许离职后社保断了一段时间的人员进行社保补缴，补齐漏缴的社保费用，从而恢复社保待遇。
社保断交了三个月，需要尽快采取措施补交社保，以避免影响社保权益和利益。具体操作步骤如下：向所在单位的人力资源部门或社保经办机构申请补缴社保。
法律分析：医疗保险连续三个月未交，即视为中断参保，在中断后的次月就不能享受医疗报销待遇了。养老保险可以补缴，只要缴费满15年，在退休后就可以领取养老金，在社保中断后，及时的按规定缴纳社保就可以了。
