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90后有必要缴纳社保吗
1、是推荐九零后交社保的。大家常说的社保，对企业员工来说，便是5险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一般，企业也会给交住房公积金，也很重要但不包含在社保内。
2、另外，现在住院还是很贵的。如果要付全款，还是比较大的。购买社保后，医保可以报销一部分，所以社保还是要交的。
3、养老保险：累计到你缴纳满15年的时候可以不再缴纳费用，等你退休时可以领取养老金，当然缴纳时间越长，退休时领取的养老金越多，所以缴纳满15年后，如果条件允许的情况，建议继续缴纳为好。
为什么越来越多人不想交社保了?
公司原因 我国的劳动法规定，用人单位必须给劳动者缴纳社保，但是许多的黑心企业并不愿意帮员工缴纳。因为在职员工缴纳社保费公司要承担一大部分，所以给员工缴纳社保会花费一大笔钱。
年轻人频繁换工作可能导致社保断交，而重新交上又很麻烦，这也是他们不愿意交社保的原因之一。 虽然有些人对社保的兴趣不大，但缴纳社保仍然是一种积累资金的方式，是否缴纳应根据个人情况决定。
收入低 表面上看这些放弃社保的年轻人目光短浅，社保是他们年老后生活的保障，尽管眼下减少了一部分收入，但从长远出发这部分钱是必须得花的。
现在愿意交社保的越来越少只要原因有以下几个。
社保为何那么多人弃缴
法律分析：第一点就是经济原因，虽然社保在以后来说是一个很好的回报，但是前期的时间太长了，最低都要十多年连续的购买社会保险。这么长的时间这笔费用实际上是一笔不小的开支，如果做别的投资收益更加快而可观。
社保多人弃缴的原因是：经济原因、社保制度原因。经济原因：虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支，再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
社保本身原因：社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保；另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃缴。
为什么退社保的人越来越多
第二个原因是人们的月收入太低，一般来说，工资越高，人们需要支付的社保费用就越多。这样，工资就会相对较低。我们都觉得我们的收入相对不能维持基本生活，更不用说支付社保费了。第三类是认为未来太遥远的人。
经济原因 虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
因为影响社保缴纳金额的因素是根据社保缴费基数，社保缴费基数是由当年度社会平均工资决定的，城市在发展每年的社会平均工资只会涨，不会降，所以缴纳金额就越来越高。
很多人不缴纳社保,都是因为哪些常见的原因?
许多人对社保的政策和年限感到不满，尤其是年轻人频繁换工作，担心社保断缴后重新缴纳会麻烦。 年轻人更倾向于选择缴纳商业保险，而不是社保，因为他们更看重每月能拿到手的工资。
原因一，担心活不到退休年龄。很多人认为一旦发生不幸离世，交到统筹账户的钱是拿不出来的，自己会有损失，不愿意每年从工资中扣缴那么多社保钱。原因二，延迟退休，延长领取养老金时间。原因三，缴费压力大。
总结起来，越来越多年轻人不缴纳社保可能是由于经济压力、不信任制度或者信息不对称等原因所致。然而，不缴纳社保对个人和社会都有一定的影响，包括失去福利权益、未来财务困境以及社会经济问题。
经济考量：部分人觉得交社保是笔不划算的支出。年轻时，他们认为缴纳社保是在浪费钱，因为没有即时的回报。 意识缺失：很多人尤其是年轻人，没有充分意识到社保在个人保障中的重要性。
自五月起，我国将降低社保费率，本应受到大众欢迎的政策，却仍有部分人群对缴纳社保持犹豫态度。 经济压力是导致部分人不愿意缴纳社保的主要原因之一。
经济原因 虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
