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办理劳务公司需要什么条件
法律分析：劳务公司的注册条件是：有不少于二百万元人民币的注册资本；有固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；具备法律、行政法规规定的其他条件。
法律分析：注册劳务公司需要具备条件劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。有固定的经营场所和设施。
因此劳务派遣公司设立应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
劳务公司注册需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
变化试用期上的新变化：按现行法律规定，职工在试用期内达不到录用条件，用人单位可以随时解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。
个人小型劳务公司注册条件如下：具备法定条件：劳务公司在注册前需要具备合法身份和经营资格。符合法定资质的自然人，如具有完全民事行为能力、无犯罪记录、有良好的信誉等条件，可以注册个人劳务公司。
劳务公司注册需要什么条件
法律分析：注册劳务公司的需要的条件有：有不少于二百万元人民币的注册资本；有固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；具备法律、行政法规规定的其他条件。此外，还需获得行政许可。
（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。
注册公司必须设基本账户和纳税账户。财务人员。注册公司必须有财务人员或者委托财务公司进行代理也是可以的。
劳务公司注册需要满足以下条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。
法律主观：办理劳务公司需要的条件如下：劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。办理行政许可证件。有固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。
劳务有限公司是干什么的
劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”(也叫“人事外包”或者“人才租赁”等)。
负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
劳务公司是中国组织待业人员就业和组织劳动力流动的一种社会劳动组织。
劳务公司就是通过把劳务人员转租或派遣给其它用人单位，从中获取劳动力差价。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从企业获取利润。
劳务公司的经营范围包括哪些?
1、法律分析：主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。
2、劳务服务公司的经营范围 统筹劳动就业。主要是通过对待业人员的登记管理，有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。进行就业训练。
3、法律分析：劳务工程公司的经营范围是，建筑安装工程、土石方工程施工、工程管理服务、园林绿化工程、室内外装修工程、销售机械设备、石料等。具体由该公司的公司章程来规定。
4、劳务公司的经营范围主要分为主要经营范围与可选经营范围两种。
5、法律分析：劳务派遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁，它帮助劳动者找工作，帮助用人单位找劳动力，解决双方的需求。
6、劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。
