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工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗
1、法律分析：可以自己缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2、您好，法律分析：工作单位交了五险一金辞职后自己可以交吗：可以的，工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
3、法律分析：辞职了五险一金可以自己交。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
4、离职后五险一金是可以自己交的，但是离职职工是需要以灵活就业身份进行缴纳。不过需要注意的是，按照灵活就业的方式缴纳必须是本地户口才可以，用户可以到户口所在地的人才缴纳。
5、缴纳灵活就业人员社保辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，而灵活就业人员社保只缴纳城镇职工养老保险和医疗保险两个险种、其他的均不缴纳，而且所有的保费都是由参保人自己来承担。
6、按照规定，从单位离职之后，五险一金中的部分保险是可以自己交的。个人可以以灵活就业人员的身份缴纳基本养老保险和医疗保险，或者直接参保城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。
五险一金是自己交吗
法律分析：五险一金一般是由用人单位给员工缴纳，自己要交五险一金的话，只能交其中的养老保险和医疗保险。
法律分析：根据我国法律规定，医疗保险、养老保险、失业保险公、公积金是需要个人和单位共同交钱的，其他为单位一方缴纳。
法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
五险一金可以自己交吗
【法律分析】：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
【法律分析】：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。
法律分析：以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。
法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
法律分析：五险一金一般是由用人单位给员工缴纳，自己要交五险一金的话，只能交其中的养老保险和医疗保险。
自己可以缴纳五险一金吗
法律分析：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
【法律分析】：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。
法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人段位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。
法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
法律分析：个人可以缴纳五险一金中的，基本养老保险和基本医疗保险。对于工伤保险、失业保险、生育保险只有在职的时候由用人单位缴纳，个人无需缴纳，因此如果处在未就业状态中，个人可以自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
法律分析：以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。
五险一金可以自己缴吗
1、【法律分析】：五险一金不可以自己缴纳。对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此五险中其他三险，也就是生育保险、工伤保险和失业保险，以及住房公积金，个人是不可以自己缴纳的。
2、【法律分析】：是可以自己交五险一金的，但前提是要去社局办手续登记一下。
3、法律分析：以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。
4、法律分析：个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
