五险交了3月离职怎么办（五险交了3个月就断了,现在怎么处理）-公积金查询网

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社保交了两个月辞职了的解决方法如下：如果辞职后，可以持身份证到当地社保局缴纳个人灵活就业社保。如果找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续。如果不找工作，可以待业休息，但只能参加居民养老、医疗保险。

法律分析：停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。

根据律临网资料显示，社保交了两个月辞职了，用人单位会为职工办理社会保险转移手续。如果职工找到新的用人单位的，可以由新用人单位续交；没有新工作单位的，也可以以灵活就业人员的身份进行续交。

法律分析：五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。

1、法律主观：辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、五险交了个3个月离职了的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

3、辞职不干了五险怎么办养老保险：办理个人养老保险账户转移或办理养老保险终止手续。医疗保险：办理医疗保险个人账户转移或将医疗保险关系终止。失业保险：办理失业保险关系转移或在工作地办理失业登记。

1、解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

2、法律主观：辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、交了三个月社保辞职了的解决方法，具体如下：首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。

4、如果跨省换工作，社保可以不用办理转移，到退休后再把自己交的社保合到一起就可以了。不过也可以办理转移手续，具体的办理方法，可以咨询转出和转入的社保局，防止自己来回多次奔波。

五险交了3月离职怎么办（五险交了3个月就断了,现在怎么处理）

1、如果跨省换工作，社保可以不用办理转移，到退休后再把自己交的社保合到一起就可以了。不过也可以办理转移手续，具体的办理方法，可以咨询转出和转入的社保局，防止自己来回多次奔波。

3、五险交了个3个月离职了的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

法律主观：辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

五险交了个3个月离职了的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。

法律分析：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。

交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。

如果您已经交了五险（即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险），那么在符合条件的情况下是可以领取失业金的。

不能领取，领取失业保险需要失业保险缴纳满一年才可以。

不能，领取失业金标准：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

你好，不可以的，必须失业长达一年，连续长达一年才可以领失业金的失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。