上海社会保险（上海社会保险参保证明电子版）-公积金查询网

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1、上海社保缴费比例是：基本养老保险：单位16%，个人8%；基本医疗保险：单位5%，个人2%；失业保险：单位0.5%，比例有浮动；生育保险：单位按个人缴费基数之和的1%缴纳；工伤保险：单位0.16%-52%。

2、上海社保个人和公司缴纳比例：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

3、上海2022年社保缴费比例如下：基本养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险+生育保险（合并）：公司5%，个人00%。失业保险：公司0.5%，个人0.5%。工伤保险：0.16%—52%，个人不缴费。

4、上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。

1、上海社保要交15年。根据《社会保险法》，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。根据规定，养老保险方面是达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可按月领取养老金医疗保险方面，要求退休前参保缴费15年。

2、上海社保要交满15年才能享受到。根据《社会保险法》，社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育。

3、上海医保要交满15年才能终身享受终。根据上海当地的社保法律规定，用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。

4、缴满15年可以按月领取基本养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

1、【法律分析】：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。其中工伤保险、失业保险和生育保险只能由公司进行缴纳，个人名义只能办理缴纳医疗保险和养老保险。

2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、社保包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。每项保险都是有一定作用的。养老保险是需要累计缴纳满15年以上，达到退休年龄后可享受养老保险待遇，可随着员工进行转移，累计。

4、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

5、您好，上海社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，希望我的回答能帮到您。

6、社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

1、（1）达到国家法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满50周岁，女干部满55周岁；（2）累计缴费年限在15年及以上，其中在上海社保缴费年限在10年及以上，并且退休前社保关系在上海。（3）最终在上海办理退休。

2、你好，按照现在的社保缴纳规定来看的话，社保是需要连续缴纳满15年的时间的，望采纳。

3、如果外地户籍在上海工作的劳动者，仅仅在上海交了10年的社保，如果想在上海办理退休手续领取养老金，肯定是不能成功的。每个省市的养老金领取要求都是不同的，上海也有自己的相关规定。

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